ブラック企業

休憩室に新しいポスターが貼られてた…人が足りないなら、人雇え！設備がないなら、設備投資しろ！予算がないなら、やるな！出来る方法考えるのは経営者やろ！ほんと腹立つポスターだわ…モチベーションアップ株式会社は、ホント人をイラつかせる天才だな… ...

日本の会社は「なぜ業務上のミスが発生するのか」ということを延々議論するよりも「長時間労働かつ複数の業務を掛け持ちさせて、心身ともに疲弊しきっているのに、なぜ完璧にミスなく業務をこなし続けてられると思うのか」という事を議論した方がいいと思うよ...

看護婦が聞いた「死ぬ間際に患者が残した言葉ベスト10」の1位が「人生こんなに一生懸命働かなくても良かった」だったというのを数年前にRTで知って、だよなーと思ったので、私はあまり一生懸命働かずになるべく楽しく人生を生きて終えたいと思っている—...

親戚「PCの調子が悪くて」「診に行くよ」?終わったあと?親戚「ありがとう、いくらぐらいかな？」「え、いいよ金とか、暇やったし」親戚「馬鹿野郎、自分の腕を安売りすると癖になるぞ、品下がる事するんじゃねえ、とっとけ」つって2万もらった。— 正宗...

よく営業が「この仕事は安いけど、次に大きな受注につながるから申し訳ないけどこういう条件でやってくれ」みたいなことを言ってきて格安で請けた仕事が、実際に「大きな受注」につながったという話は一度たりとも聞いたことがないです。— cocoon (...

日本のだめなところは・削ってはいけない人件費を削る・賃金が発生するものを無料でやらせたい・原価以上、つまり技術や人件費は支払いたくない・残業代は払わない・ばれたら、次はばれないように違法労働させよう・従業員は消耗品、壊れたら補充すればいい—...

『黙って3年勤めなさい』に対して「電通社員は1年目で、ワタミ社員は2ヶ月で過労死したぞ」は割と的確な反論に思える— 嘴（プロレタリアート） (@re_kth) 2017年4月3日こんなもの文頭に『よほどの事がない限り』ってつくに決まってるの...

「今の若者は我慢が出来なすぎる、弱い」って叩かれても、断じて「嫌なモノは嫌」で良いと思いますよ。昔は「我慢さえしていれば、まぁまぁな年収、家、車、結婚、子供等を得られた」けど、現在の我慢は「ただひたすら、何も得られずに搾り取られるだけ」です...

金曜午後3時、眠たい中ソースコードを適当に眺めていたら僕と入れ替わりで退職した人からの隠されたメッセージを発見してしまって震えている。 pic.twitter.com/jPlCr1r2pa— Not (@Flame_fire_fire) 2...