『黙って3年勤めなさい』に対して「電通社員は1年目で、ワタミ社員は2ヶ月で過労死したぞ」は割と的確な反論に思える
— 嘴（プロレタリアート） (@re_kth) 2017年4月3日
こんなもの文頭に『よほどの事がない限り』ってつくに決まってるのに、それに気づけずに無理して働いて死んじまうようなバカにはなりたくないね
— TEPEJI (@TEPEJI_) 2017年4月5日
私の新卒の頃も就職が非常に厳しい時期で、いったんブラック企業に内定して、なんと２月頃から「研修」という名目で働かされたけど、なんとか別の外資系企業に滑り込むことができて４月から働き始めることができました。結果的にはそうした行動が正解https://t.co/ySNl8ql33U
— Nemesisネメシス (@zodiac0088) 2017年4月12日
失敗も成功も過去形。その人の環境も運とか世間の情勢。自分で企業を立ち上げるのも、長期雇用の仕事（就業定着率の高い仕事、公務員・銀行等）。「・・・おつとめをしなさい。」はその人の立場にない雇用側の意見。
西武、ダイエー、山一證券、東京電力などを考える。働く側の広い見地を。— Mr.tsuo Servant (@kentyanayo) 2017年4月4日