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集団にありがちな「気づいた人がやる」ルール、マジでやめたほうがいい。気づく人はいつも同じで、気づかない人は絶対気づかないし、なんなら途中で「あなたの担当」に変換される。気づいちゃう人、200％ストレス。— トシ (@enrique5581)...

【厳重注意】部下の30代女性に好意伝える、50代男性職員を注意処分に 宮城女性は強いストレスによる体調不良で職場を休んだ。県は「職務上優位な立場を背景として行われた」として処分。— ライブドアニュース (@livedoornews) Aug...

ですよねぇ… pic.twitter.com/lQ2qxfvGWA— Minky (@Minky_j) August 5, 2020 ドリームインキュベータ社『3000億円の事業を生み出す「ビジネスプロデュース」戦略』です。米国で兆円企業が...

10数年ぶりの新卒として1人で入社した私を丁重に扱う上司たち(50代以上の男性)のこの1年での発言集です pic.twitter.com/A5s30G7k11— もしり (@moshiritsui) July 30, 2020 弊社初のゆと...

若い頃にバーの店長やってた時から「基本的に働きたくて働いてる奴なんかいない、という前提で人を働かさなくてはならない」というのが持論なので、世の中の経営者は自社の野望や理想を語ったところで労働者には響かない事を知った方がいい。— maya(イ...

マジな話、全労働人口の80%くらいが「人件費=給料」だと思ってるよな。人月60万で受けて社員に手取り25万渡してギリギリだってこと、何度話しても絶対に理解してくれない人とかいる。— 下田賢佑 (@kensukeShimoda) July 2...

昇格したので会社から指定されたハラスメント研修を受けているのだが、「セクハラ・パワハラをしてはいけないのはなぜか」という根本的な問いに対する講師の見解が「こういう時代なので」だったので次の休憩で帰ろうと思う。— ちはや?????????? ...

大企業を辞めて失ったもの・結果を出さなくても貰える給料・仕事できなくてもOKな雰囲気・勉強時間も酒飲む時間も確保できる　定時帰りの日々・大企業の名前があったから仲良く　してくれた人達大企業を辞めて得たもの・将来に対するぼんやりとした不安中身...

ボスとリーダーの違い。by 豊田社長 pic.twitter.com/RsfSnneq0E— Takaya Shinozuka (@shinojapan) June 23, 2020 ボスは私という。リーダーはわれわれという。ボスは失敗の責...