大企業を辞めて失ったもの
・結果を出さなくても貰える給料
・仕事できなくてもOKな雰囲気
・勉強時間も酒飲む時間も確保できる
定時帰りの日々
・大企業の名前があったから仲良く
してくれた人達大企業を辞めて得たもの
・将来に対するぼんやりとした不安中身がない転職はやめた方がいい。
— 事務の半沢さん (@sura_kt) July 6, 2020
寄ってくる女性は減りましたね。あとは会話を面白がってくれるおじさんとかも。
— 事務の半沢さん (@sura_kt) July 6, 2020
大企業は出世したい、偉くなりたいと思うとつらいんだすよね。
きつい競争社会だから。程々で、ずっとヒラでいいやと思ってやめろっていうプレッシャーを気にせずいられるなら楽でいいと思います。
— むってぃ (@kiyohisa78) July 6, 2020
社名はあるあるですね。
でも、辞めないと本当の有り難みが分からないのが現実(^o^)
入社した時から持ってるからね(^o^)— 元公務員。役所の裏側言いたい放題(^o^) (@21information) July 6, 2020
東証一部上場で従業員1000人
近くでもみなし残業やみなさない大量残業も良い意味で歴史長い悪い意味で昔根性や勉強も出来ない程疲弊多々ある場合もあります。
が！中身の無いふわっと転職は辞めた方が良いですね、でも精神病んで死も過ぎるなら全力で逃げる転職もあり、ふわっとじゃない、生きるの大事— たかたか (@Sirokuma6942) July 6, 2020
自分はその逆で、中小企業に就職していたんですが、大企業と合併することになって待遇が良くなった。
残業したら叱られる。— じろき (@jiromaru24) July 6, 2020
中小ブラック企業から大企業に転職して、、、
・決められた事を決められた通りにやれ！と言われアイディア・独創性・創意工夫を失った。
・上司に怒られない為に仕事をし、仕事へのやりがいを失った。
・定年まで歯車になる覚悟を決めた。
・安定を手に入れて「俺の人生これで終わりか」って思った。— おるべ (@77kami77) July 6, 2020
今の方が幸せですが、仕事内容や会社に関係無く「自分がこの会社を変えてやる！」とか「自分で起業して理想の店を作ってやる！」とかそうゆう情熱を持って仕事をしてる人がいちばん幸せだと思います。自分はクズです。
— おるべ (@77kami77) July 6, 2020
大企業は本当に定時上がりがあり、残業も8時とか9時までとかが多いが、中小だと｢早上がり｣が9時で標準が11時とかよくあるのでして…しかもなぜか｢名ばかり役職｣で残業代無しも良くあり…
— ナウいヤング⇔!(^^)!⇔チョベリグ (@nauiyangu) July 6, 2020
零細企業だと・・
・結果を出さないとパワハラて
・仕事できないと場合によってはよく分からん理由でクビ
・勉強時間も酒飲む時間も、体力も時間もなさ過ぎて不可能
毎日終電or終電近く
・時間がなくて連絡も取れず離れていった友達ですからね。。。??(体験談より
— 蒼透＠一応絵描き兼グラフィッカー兼動画マン (@soutou_aotou) July 7, 2020
私は4回転職をして、転職して行った人の後日談も聞いてきましたが、「会社の何に我慢でき、何に我慢できないのか」が大きいと感じました。
大企業に行って自分に合わないと言う人もいますし、小企業にいって生き生きしている人もいます。
入ってからしかわからないことも多々ありますが…。— ぴっぴ(奨) (@maji_otsukare) July 7, 2020
大企業を辞めて独立してわかったこと
・大企業に戻りたい。
— 死二方用意@コロナでガッツリ影響受けた人 (@shinikatayoui1) July 7, 2020
大企業と中小企業だと比にならないことが色々ある。
給料、賞与はもちろん、福利厚生や退職金も全然違う。
中小企業は賞与や退職金が出ない所も多い。だからと言って月給も高くはない。
人数が少ないから産休や育休も取れず辞めざるを得ない。
一度大企業に入社したら、辞めずに定年までいた方がいい。— みかん@TKHTK (@tetsu69bz178) July 7, 2020
これはマジ。
大企業から中小に転職して良かったって言ってる子は周りにほとんどいない。
今まで当然のように受けていた恩恵がなくなるって、想像以上に辛いよ。まして仕事は定年まで続けるわけだし
— たく (@mon_ster12854) July 6, 2020
・業務時間中に給料をもらいながら受ける健康診断と各種検査
を、追加したいです。— kyotolife (@KyotolifeMgmh) July 7, 2020
残業するのは下請け。それで出した結果は大企業のモノになる。
— まっと (@matt_feb28) July 6, 2020
辞めたいときに辞める??
大企業に働いていて無駄だったこと。1.何も考えずに入って搾取されていた生命保険
2.大企業の中の上下関係。
辞めたら、スッパリ無くなってスッキリ。3.忖度
4.何度パワポ手直しさせるんや
中身の無い大企業の組織にしがみつかない方が良い
資産運用の邪魔かも??
— YKP@??ライブしたり音楽創ったり??サラリーall investment??りす??とら??野郎 (@ykpsongs) July 6, 2020
自分のところ一応新聞に載るような大企業だけど、職場は結果出して当然見たいなギスギス感あるし、定時で帰る人は本社の人たちだとほとんどいないんですよね…
大企業と括っても会社によって結構違いそうですねぇ— グリコ (@guriko_0320) July 6, 2020
研究室や母校にも歓迎され、教授からも年賀状が毎年届いていたものが疎遠になり。
親族からも転職者じゃなく転落者の烙印を押され。。一時の年収に釣られて転職すると、お金に変えられない資産を溝に捨てる事になる。
— Take 2L (@asondemato) July 6, 2020
従業員1000人規模のホワイト企業。
22歳高卒日勤のプロセスエンジニア。
平均年齢は45歳くらいの中、部内でトップの成果金額を出しても報酬に結びつかない。
年収は20代年収分布の下位5%未満にいる。結果を出しても満足な給料を貰えないなら続ける意味はない…
景気の回復を目処に俺は転職を選ぶ。 pic.twitter.com/NUAtk0c0qr— さくけん (@tarosu814) July 6, 2020
