上司

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「急募」病院の抜け出し方

「急募」病院の抜け出し方その前にぶっ〇すこれはいいよね??僕は悪くないよね?3階の窓から飛び降りたら無事で居られるかな?それしか抜け出す方法がないんだけど… pic.twitter.com/OcZM16ox9q— 黒兎@プリコネR (@ku...
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「女は体で楽に稼げて良いよなー」発言した上司に

そういえば去年の忘年会で「女は体で楽に稼げて良いよなー」発言した上司に「男性だって口や、お尻もあるので大丈夫ですよ????」と言ったら「いや…さすがにそれはキツイっしょ??」「え?じゃ何で楽に稼げると思ったんですか???」「………。」って一...
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今まで我慢してきたのに、どうして辞めるまで我慢できなかったんだ?

大人になるとなにかしら我慢を強いられるが、健康で文化的な最低限度の生活すら我慢し、そこから離れる覚悟で思いを吐露することすら我慢しなくてはならないなら、もうそれは感情のある人間では対応できない。 pic.twitter.com/99ViZu...
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おいお前!なんでアレをやってないんだ?

察してちゃんへ pic.twitter.com/DMYvUiWzgB— スルメロック (@surumelock) 2018年11月5日「なぜ怒ってるかわかる?」って聞く奴もだいたいこんな感じ。— 謎の男 パーマン (@nonenoname0...
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上司は「気分が落ちている部下」にオープンクエスチョンはしない方が良いです

自己肯定感が低下している人に「何がしたいの?」みたいなオープンクエスチョン投げかけると「何がしたいのだろう?何もしたくない、こんな自分はいても意味がない、死にたい」という飛躍した思考になり最悪の事態を招くので、上司は気分が落ちている部下にオ...
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社会人なら誰しも経験あるであろうこの説明しにくいミニストレス

社会人なら誰しも経験あるであろうこの説明しにくいミニストレス「なんでこれをしたのか」を考える前に指摘する人が多いからそれに圧倒されて意見を言えない人も多くなる悪循環。新人も色々考えて行動している。 pic.twitter.com/OnVL0...
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社内で気付いた問題点をエクセルにまとめて、ある時それを上司に見せたら

転職して真っ先に、社内で気付いた問題点をエクセルにまとめてたんだよね。ある時それを上司に見せたら「あなたのやる業務ではない」って言われた。この日を境に、自分には気付きとか求められてないんだって、逆に気付いた。こうやって、新入社員は小さくなっ...
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相手を馬鹿にしたり罵倒したり無能扱いしたりして、マウントを取ることで自尊心を高めるという手法を取る人は

相手を馬鹿にしたり罵倒したり無能扱いしたりしてマウントを取ることで自尊心を高めるという手法を取る人は、子どもから大人までどの年代にもいるのだけれど、これは手間も努力なしで手軽に偉くなった気になれるから本当に危険で、味を占めると普通の努力がで...
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「転職してもどこも取ってくれない」と退職者に脅しをかける上司がいるけど

「転職してもどこも取ってくれない」と退職者に脅しをかける上司がいるけど、よくそんなこと言えるなと思う。反対に、私が初めて転職するとき、上司から言われた言葉。「3年間どこに出しても恥ずかしくないように育てたから、自信持っていきなさい」後者のこ...
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新人教育の際、心がけていた事はこれだけなんですよ

新人教育の際、俺が心がけていた事は…・職場の昔話はしない・叱りはしても怒鳴らない・マニュアルを作って業務の『見える化』をはかる・常に気と声をかけて孤独化を防ぐ・まとめ(メモ)をする時間を作る・できている事は認める・できていない事は指摘して再...