■ 社会人の基本は”ほうれんそう”
報告
連絡
相談■ ほうれんそうされた側は”おひたし”
怒らない
否定しない
助ける
指示する■ 頑張りすぎちゃう人は”きくな”
気にせず休む
苦しいときは言う
なるべく無理しない■ してはいけないのは”ちんげんさい”
沈黙する
限界まで言わない
最後まで我慢— かおり?? Wanderism (@Wanderism180) 2019年10月30日
部下が新鮮なホウレン草を持ってきたら、美味しいおひたしにしてあげるのが上司の仕事ですね☺️
— かおり🌐 Wanderism (@Wanderism180) 2019年10月30日
頑張りすぎる人はきくなとちんげんさいが苦手。そして、本人はそのことに気づかない。 #経験者はかたる
— ちかこねこ (@TikakoneKo) 2019年10月30日
報連相は部下に対してではなく、報連相をしやすい環境を整えるように、という上司の心構えのことでもありますよね。
— Fly High (@FlyHigh26155547) 2019年10月30日
