報連相

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新卒で”ほうれんそう”[報告・連絡・相談]が大事と教わるけど併せて覚えておきたい

新卒で"ほうれんそう"[報告・連絡・相談]が大事と教わるけど併せて覚えておきたい。された側は"おひたし"[怒らない・否定しない・助ける・指示する]頑張りすぎたら”きくな”[気にせず休む・苦しいと言う・なるべく無理しない]いけないのは”ちんげ...
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上司や同僚に話しかけるときに、内容に入る前に

来年度から社会人になる皆さま、上司や同僚に話しかけるときに、内容に入る前に、「相談です」「確認です」「報告です」「連絡です」「急ぎ案件です」「急ぎではないです」「困ってます」「助言が欲しいです」などなど頭につけるだけで、お互いの時間を有効に...
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最も有益だった自衛隊の教え

最も有益だった自衛隊の教え「まず結論から話せ!次の瞬間、お前が死んだら誰が結論を報告するんだ!」おかげさまで結論から話せるようになりました。— わびさん (@wabisabist) January 9, 2021 見ていますか、中隊長…私が...
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本当に必要とされるほうれんそう

本当に必要とされるほうれんそう pic.twitter.com/S4dBGgUNvS— 平成を忘れないbot (@HEISEI_love_bot) June 17, 2020 俺はこっちだぜ pic.twitter.com/2o7qszLe...
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しゅんとしてミスを報告しに来た新人に「報告してくれてありがとう」

しゅんとしてミスを報告しに来た新人に「これは気をつけるしかないことだから仕方ない。自分でも何でこんなミスしたんだろうって感じでしょ?起こる時は起こることだから。後はこっちで何とかするから大丈夫。報告してくれてありがとう」と言ってる偉い人を見...
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人間に必要なのは罰ではなく許容

新入社員さん達に「ミスした時は自分に最速で報告して適切なリカバリーに繋がるようにしてくれればどんなミスを何回起こしたとしても全部許す」って伝えたら報連相ものすごく円滑になったので、やはり人間に必要なのは罰ではなく許容…だと思う。— ハギマル...
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社会人の基本「ほうれんそう」「おひたし」「きくな」「ちんげんさい」

■ 社会人の基本は”ほうれんそう”報告連絡相談■ ほうれんそうされた側は”おひたし”怒らない否定しない助ける指示する■ 頑張りすぎちゃう人は”きくな”気にせず休む苦しいときは言うなるべく無理しない■ してはいけないのは”ちんげんさい”沈黙す...
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インターンの大学生に1,000円分の切手を買ってきてとお願いしたら

(伝え方が完全に悪かったのだけど、)インターンの大学生に1,000円分の切手を買ってきてとお願いしたら、1,000円切手1枚を渡された……。聞いたら、そもそも切手を買ったことなんて今までなかったそう。これが令和……。 pic.twitter...
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いいですか新人さん、報連相を徹底してください。何故だかわかりますか

ぼく「いいですか新人さん、報連相を徹底してください。何故だかわかりますか」新人さん「情報を共有することで効率的に」ぼく「違います。何かあっても報告をしておけば半分は上司のせいになるからです。どんどん責任を転嫁していってください」係長「高梨く...
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「使う側が勝手に誤解して、都合よく解釈されている言葉」4選

「使う側が勝手に誤解して、都合よく解釈されている言葉」4選「お客様は神様です」「郷に入っては郷に従え」「報・連・相」「天は人の上に人をつくらず、人の下に人をつくらず」 pic.twitter.com/OX8UarOuI1— ブラック企業アナ...