いいですか新人さん、報連相を徹底してください。何故だかわかりますか

ぼく「いいですか新人さん、報連相を徹底してください。何故だかわかりますか」
新人さん「情報を共有することで効率的に」
ぼく「違います。何かあっても報告をしておけば半分は上司のせいになるからです。どんどん責任を転嫁していってください」
係長「高梨くぅん」

— 高梨ひひひ (@do_not_open) 2019年6月7日

ぼく「いいですか新人さん、僕は大体のミスをやらかしてきましたが、クビにもなっていなければ何なら給料も下がっていません。怒られるだけなのでミスは隠すよりもさらけ出したほうがお得です」
係長「高梨くぅん…！

— 高梨ひひひ (@do_not_open) 2019年6月7日

僕「いいですか新人さん、少しでもやらかしたと思ったら即報告して謝罪してください。何故だかわかりますか」
新人さん「迅速に対応を」
ぼく「違います。先に謝られると怒りづらくなるからです。なんならみんなに聞こえるように謝ると怒るに怒れないのでなお良いです」
係長「高梨くぅん！！」

— 高梨ひひひ (@do_not_open) 2019年6月7日

ぼく「最後に、ぼくの言ったことは全て忘れてください。何故だかわかりますか」
新人さん「やっぱり自分で考えて」
ぼく「いえ、僕の言ったとおりにして失敗した場合、僕は責任を取ってくれないからです」
係長「高梨くん」

— 高梨ひひひ (@do_not_open) 2019年6月7日

これ本当。会社でやってた。おすすめ。
責任の半分は上司や先輩がとってくれるし庇ってくれる。
おまけに「ちゃんとしてるね！」と褒められます。
人事評価も上がって昇給しました。

— りんりん (@tanya_rinrin) 2019年6月8日

正しいんだけどこれを鵜呑みにして実践させると無能部下が出来やすいと最近思った。
自分でこの事に気付のが一番いいんだけどね。

— オータハヤト (@HHHcook) 2019年6月8日

ただし
お局様には効かない｡･ﾟ･(ﾉ∀`)･ﾟ･｡

— じゅりっぺ@カラス・セキセイ・猫 (@clowparakeetcat) 2019年6月8日

これですね！ pic.twitter.com/DDpSm6ir5N

— Kｎ (@0no_ken) 2019年6月8日