退職

部下から退職の申し出を受けたときに、説得余地があると考える管理職が多いことに驚く。どこまでも"わかっていない"。ほぼ全ての場合、相談ではなく報告だ。事前に相談がない時点で、"負け"が確定している。これまでは、立場上話を聞いて貰えていただけで...

前職大企業のゴミ上司、唯一さすがと思ったのはワイ退職時のテキパキさ。特に朝礼での「辞める人は元の会社なんてどうでもいいので引き継ぎを主導させてはダメ。残る人が彼をつかまえて根掘り葉掘り聞き出しなさい」の指示は十年の間に数十人以上の部下に辞め...

周りが退職多いのと自戒を込めてかきました。健康に退職した人用① pic.twitter.com/pYRaVy1qrG— mom (@061moe) 2019年11月20日② pic.twitter.com/kcJbWloASA— mom (...

「お前がいなくなったらみんな困ると言われなかなか会社を辞められません。もう限界です??」という相談メチャ受けるんだけど、最低限の引き継ぎ作業だけ済ませてさっさと辞めていいよ。あなたがいなくなっても会社が回る体制を整えるのはあなたの責任じゃな...

こんばんは、阿部です。我が社恒例、社長による退職者に向けたパワハラポエムです。ご査収下さい。私は、こいつおかしいと思っています。 pic.twitter.com/QLDvZ5kk7z— あべ (@yunashi0306) 2019年11月1...

通信教育のテキストに良いことが書いてある。 pic.twitter.com/TuAuGu1A81— 智智 (@satoshinkansen) 2019年9月17日なんかもう、「よかったね」としか言いようがない表情。 pic.twitter....

新卒1年で会社辞めて、退職から1ヶ月後にエンジニア転職してドタバタだったけど、ちゃんとハロワ行こう。1ヶ月後に転職でも37万もらえるぞ。雇用保険払ってるんだ。堂々と取りに行こう?? pic.twitter.com/2LvQhZHFnQ— な...

いいですか、みなさん。ブラック企業では若手が退職希望や反旗を翻した時、マネージャー的な立ち位置の人が出てきて「社長も今回の件は悪かった、改善する言うてる。もう少しだけ様子見たってくれへんか。」と言ってくることがありますが引き止めの常套手段で...

<何社か転職してわかったこと>・転職したいと愚痴る人ほど辞めない・辞める人は前兆なくサクッと辞める・「自分が抜けると回らない」という会社ほど早く辞めたほうがいい説・「うちはいい会社やぞ」と経営者が言う会社ほどブラック・ホワイトな会社って希少...