ツイッター ガイアの夜明け 大戸屋の闇を明らかに
あ～！放送直前の今、とってもドキドキしています‼️ ぜひご覧ください。 #大戸屋 #ガイアの夜明け 大戸屋ごはん処 (@Ootoya_Gohan) 2019年12月10日今夜10時の #ガイアの夜明け 『残業を減らす！45時間の壁』大手定食...
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長文 業務を自動化したら旧来の制度と指示系統を乱したとして会社をクビになったお話
地方の中小企業の業務を僅か30行のコードで自動化して劇的に改善したところ、早番の制度はなくなり担当の女性陣に感謝され、上司の面目を潰し、最終的には旧来の制度と指示系統を乱したとして会社をクビになったお話。これが日本のいまの現実なんだなあと。...
長文 我が社恒例、社長による退職者に向けたパワハラポエムです。
こんばんは、阿部です。我が社恒例、社長による退職者に向けたパワハラポエムです。ご査収下さい。私は、こいつおかしいと思っています。 pic.twitter.com/QLDvZ5kk7z— あべ (@yunashi0306) 2019年11月1...
長文 あなたがあまりに強く言うから今日会社を閉めたけど本当に判断が正しかったか会議
なんか今になって社長から「あなたがあまりに強く言うから今日会社を閉めたけど、この判断が本当に正しかったか連休明けにミーティングしたい」とかメッセージ来たんだけど、何をミーティングするの？お前がこの世に存在していいかどうか？？— 桐沢たえ (...
長文 昼CoCo壱行ったんだけど隣に座ったおじさんに「お疲れ様です＾＾」て声かけられて
昼CoCo壱行ったんだけど、隣に座ったおじさんに「お疲れ様です＾＾」て声かけられて、見たことある顔だし同じ会社の人だなと思いながらお喋りしてカレー食べて、お会計の時に奢ってくれて、いい人やったな?誰だっけな?と思いながら会社のHP見たらヘイ...
長文 子どもを後継ぎとして育てる上で一番大切なこと
「子どもを後継ぎとして育てる上で一番大切なことは、勉強させずに遊ばせること」「低学歴のボンクラ息子に育てておけば、良い就職先がないので親の会社に入って家業を継ぐしかなくなるから」という話を尊敬する年配の経営者の方から聞いて、勉強や学歴は自由...
長文 届け！！銭湯経営者全員の願い
届け！！！銭湯経営者全員の願い( ；∀；) pic.twitter.com/hCZlUf0vK7— 京都 玉の湯 (@kyoto_tamanoyu) 2019年5月10日
長文 結局、経営者が言うべきことってこういうことなんだよなあ・・・
結局、経営者が言うべきことってこういうことなんだよなあ・・・ pic.twitter.com/2OPtDkHuMU— ほうがくともどき (@student_lawjpn) 2019年2月9日
ツイッター 会社の給料を把握したいときは「従業員の車」を見るといいです
会社の給料を大まかに把握したいときは「従業員の車のグレードを見る」といいです。給料がよければ、いい車に乗っている可能性が高いです。ちなみに「社長だけいい車に乗っている」場合は高確立でブラック企業です。従業員から搾取して自分だけいい思いをしよ...
ツイッター 日本人はYesというのが好きなので、マネジメントする側は
日本人はYesというのが好きなので、マネジメントする側は｢遅れてますが、大丈夫ですか？｣と聞くよりも｢大丈夫じゃないですよね？困ったことありませんか？｣のほうが、ちゃんと答えてくれる。声掛けせず進捗で吊し上げるよりも、声掛け・調整・周知した...