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上司からやべぇLINE来たな…と思って身構えた

上司からやべぇLINE来たな…と思って身構えた pic.twitter.com/YfTssLqGTo— おゆゆ (@noovanst) June 17, 2020 そんな恐ろしい神器がロッカーに入っている会社…— ryos (@ryos_)...
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しゅんとしてミスを報告しに来た新人に「報告してくれてありがとう」

しゅんとしてミスを報告しに来た新人に「これは気をつけるしかないことだから仕方ない。自分でも何でこんなミスしたんだろうって感じでしょ?起こる時は起こることだから。後はこっちで何とかするから大丈夫。報告してくれてありがとう」と言ってる偉い人を見...
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メンタルを破壊する十人衆を書いてみた

メンタルを破壊する十人衆を書いてみた。 pic.twitter.com/Z2Czu2RCrI— むぎ@社内SE (@MUGI1208) June 13, 2020 あ、たぶんこの後、「これやられる人の方に問題ある」という人出てくると思います...
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社内メール史上一番笑った

社内メール史上一番笑った pic.twitter.com/9ucjqaXzWl— ??ちのっテャン?? (@OopIoooooIqoO) June 10, 2020 飼ってる一部だそうです??— ??ちのっテャン?? (@OopIooooo...
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アメリカでは「人前で怒鳴る」これは最悪の行為

アメリカでは「人前で怒鳴る」これは最悪の行為。知人だろうが、子供だろうが、絶対にだめ。特に、職場で部下を人前で怒鳴った場合「感情をコントロールできない人」というレッテルを張られ、キャリアが終わる。叱るなら、個室で1対1で。社会の感情コントロ...
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昔のバイト先の店長みたいな人が増えたらもっとみんな幸せになると思った

昔のバイト先の店長みたいな人が増えたらもっとみんな幸せになると思った pic.twitter.com/fO4FwzO14W— よねはらうさこ (@yoneharausako) June 3, 2020 盲点でした。確かにいつもスイーツは危険...
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オンライン会議が終わった後に一人の幹部から「少し残ってもらっていいですか?」

オンライン会議が終わった後に一人の幹部から少し残ってもらっていいですか?と言われ待機してたら…〇〇くんすまないねその…さっき映り込んでいた猫ちゃん見せてもらえないか…(照れ)と言われ残業した— キュウリ (@kyuri0465) 2020年...
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「前にも教えたよね」って言葉は医療の現場で絶対使ってはいけない言葉の一つ

「前にも教えたよね」って言葉は医療の現場で絶対使ってはいけない言葉の一つ。これを言われると、悩んだ瞬間に質問ではなくて曖昧な記憶に頼るというリスクのある行動を取るようになる。「一回でここまでは覚えたんだ!凄いね!」が正しい回答。— ヤクザ系...
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タバコ休憩が良くてアイス休憩がダメな理由を聞きたいです

社内でアイスを食べる新入社員。上司とのアリナシ論争が意外な方向に… #新入社員 weekly_SPA (@weekly_SPA) 2020年5月25日 モンスター新入社員について語ってくれたのは、新入社員研修を担当する信夫さん(仮名・38歳...
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優秀な人というのは「間違えない人」ではなく「間違えたと分かった瞬間に直す人」です

優秀な人というのは「間違えない人」ではなく「間違えたと分かった瞬間に直す人」です。— 熊野風。 (@nobody2knows) 2020年5月17日それが中国の故事でいう「君子、豹変す」ですね。賢明な人物は豹の紋がくっきりしてるように、はっ...