労働基準法

雇用契約のびっくり誤解あるある・「業務委託契約」にしとけば労基法とか適用されませんよね？→んなわけあるかい・雇用契約で固定残業代にしとけば、何時間でも残業させてOKっすよね？→んなわけあるかい・当社は労基法は適用しないと決めてるので、適用さ...

意識高い系サブスクベンチャーがカンブリア宮殿に出てる。従業員の7割が業務委託契約で明らかに社保負担を軽くしたいのと、旅行事業と言う業種柄、需要変動に応じて雇用調整したいって意図があるのに物は言いよう(´･ω･`) pic.twitter.c...

今まで労働基準違反したことのある企業を見れる「全国法人リスト」なるものを発見。地図も表示されるんだけど、日本真っ黒すぎてウケるw pic.twitter.com/YuDB0ElSDX— しま子＠引きこもりWebライター (@Utuhare9...

残業代のルールが4月に変わります。これを知らないで働いていると損するかも。すでに大手企業では導入されてる制度だけど知らない人が多すぎる。今年の4月から60時間以上の残業をした場合は、割増しで付与される賃金率が「25%」から「50%」に変更し...

人事歴18年。労働に関する法律は数千以上あるが、最低限、知っておかないとヤバいものだけまとめました。 pic.twitter.com/3O5VURFxXE— 浅野 允｜中の人の代表 (@asanomakoto715) July 6, 202...

これみてビビった…こんなブラック病院あるの？？？ pic.twitter.com/1xH4e4n1tJ— 看護師カミ (@U50Tc) April 3, 2022 無断欠勤って読んで「あら?」っと思って下まで読んでたら最後の休日の所で「はぁ...

新社会人になる皆様にこれだけは覚えておいて欲しいブラック企業用語をまとめました。 pic.twitter.com/hp4WkIZKhQ— ブラック企業アナリスト 新田 龍 (@nittaryo) April 1, 2022 こんな感じですね...

公衆衛生学会に参加しました。残業時間以上に、「睡眠時間が6時間以内」になることが自殺念慮の大きな因子となることが驚愕でした。労働時間制限以上に睡眠時間確保の提言が必要です。— けいしろう/yumetavenchu Inc.（仮） (@Tyl...

10年以上働いてわかったこと。「働きやすさは上司次第」「年収は能力より環境」「残業/休日出勤は毒」「パワハラは無理」「組織への依存は危険」「転職は怖くない」「年間休日125日以上が最強」「何事もなんとかなる」「いのちだいじに」。この考えで、...

本日、退職届を提出してきました！わたくし、長期間 職場でハラスメントを受けておりまして私だけならまだ我慢できましたが娘の事まで悪く言われ、限界が来ました！！営業車に乗せていた 子供達から貰った大切な交通安全のお守りをも処分されまして我慢の限...