新社会人になる皆様にこれだけは覚えておいて欲しいブラック企業用語をまとめました。 pic.twitter.com/hp4WkIZKhQ
— ブラック企業アナリスト 新田 龍 (@nittaryo) April 1, 2022
こんな感じですね pic.twitter.com/JCtpNPxNI1
— ??k2eneos(えねごり)?? (@K2eneos) April 1, 2022
自分が見た介護求人にこんなんあったhttps://t.co/PJTriHnhe7
— モヤシっこ@捨て値 (@moyashicheap) April 2, 2022
『応募してはいけない会社の求人キーワード一覧』もどうぞ！
・アットホームな職場
・社員同士の仲が良い
・社内行事が充実
・成長できる環境
・業界未経験者多数
・未経験でも大歓迎
・応募者全員に会います
・独立を目指せる
・やりがいを持てる
・モデル年収：28歳 700万円
・アットホームな職場— ケイ ?? 雑学 (@mikaitabi) April 2, 2022
固定残業込みで給与を公開
している会社があります。
総支給は多いけど労働時間で
換算するととても安い
トリックを知らない人が
たくさんいます。
是非ご教授下さい( ・ω・)— まるひろ (@1lBJy5SW1reH3PC) April 1, 2022
「コロコロと仕事を変えない方が」
面接に行った時、退職する時に
この言葉が出る人間がいるところは
何で人が仕事を変えるか
問題点を理解していない職場。
正に、そういう人がいるからです(笑)— i.tanaka P ZERO NERO?? (@itanaka13) April 1, 2022
社内ルール
意味「法律である労働基準法よりも上の存在である会社内の絶対的ルール」
使用例「社内ルール絶対厳守なんだから労基法なんて従ってたら仕事にならないよ」— 柑橘型セトカ (@komichuke) April 2, 2022
うちの会社では労基より就業規則の方が強いと思っている方多いです。。
— ばしし??????????ヘアドネーション撮影モデル様募集中(東京都)カット代無料 モデル代お支払い (@LongtoShort2027) April 2, 2022
こんにちは
自分の会社だと成績残せる人は人材で
成績残せない人は人罪(じんざい)らしいです。— 闇落ちキーパーコーティング技術者 (@YGtAsNIHDvFJEdY) April 1, 2022
若手キャリアのためだの理由つけてたとしても、「応募に年齢制限かけてるところ」はブラック企業って自分から言ってるもんだからやめとけって先輩から教えて貰いました(女性で30歳以下は不可など)
たしかにホワイトな企業は40代以上の女性でも優秀な人ならバンバン採用して活躍してる— とーちょ???? (@itochorody0316) April 2, 2022
先輩たちがつきっきりでしっかり教えます→仕事を丸投げでミスすると殴ります。これもですね。これ俺の会社w
— なんぴん@ブラック物流業で働く競馬好きのフォークマン (@nanpinkeiba777) April 1, 2022
就業規則
存在しないもの
求人には就業規則ありと書いてあるが
それを見た人は誰もいないし、社長の頭にだけあるのでコロコロ変わる。労基も無くても注意するだけ。も追加で。
— kurosuke (@whitekurosuke) April 1, 2022
血縁関係者ばかりで、確かに「アットホーム」な会社でした。
勤務先をネット検索すると、最初にパワハラとヒットしました。— harebare8750 (@harebare87501) April 1, 2022
