内部告発がバレて職場を辞める時

内部告発がバレて職場を辞める時
「ここで得た情報を外部に漏洩しません、した場合は..」みたいな誓約書へのサインを求められたが
「弁護士に不要だと言われました。漏洩だと思われたら告訴して下されば済むことだそうです」と拒否したら場の空気が変わった

「専門家」ってそういう存在であって欲しい

— メルモ (@okusurinokikime) 2020年5月14日

内部告発は組織にとっては裏切り行為なので、バレてしまったら辞める覚悟が必要かと。

ミートホープ事件が良い前例ですねhttps://t.co/MIlLnLLJJp

— 外?の走狗?帰国痴女 (@Bukkakrakow) 2020年5月14日

どんな内容が漏洩に当たるかどうか公の場でお話しましょうか
ってことか。
弁護士強い

— みたらしダンゴムシ (@sweetpillbugs) 2020年5月14日

呑み仲間の行政書士より「どんなつまらない契約でも絶対に判子押す前に『法律家に確認してしてもらってから』と言って一旦延ばせ。俺の名前使って良い」とのアドバイスで2度助かった覚え。
その行政書士に凄く高価なウイスキー奢らされた。

— おはけん??手洗い宅呑み (@katokenzzy) 2020年5月14日

退職時に「同業界や競合には◯年は勤務しないこと」みたいな誓約書を求められましたが
「これって日本国憲法第22条第1項、職業選択の自由の侵害ではないんでしょうか？」と試しに言ってみたら

「確かにそうなんですよねぇ…」と。
僕は専門家じゃないので分かりませんが、言ってみるもんだなぁと。

— ケイ??仕事や転職、生活に役立つ雑学を発信中！ (@mikaitabi) 2020年5月14日