母が20年事務職として勤めている職場で、トップの鶴の一声で確認もなく正社員?パートに格下げされました。
母は「初めてですよ…ここまで私をコケにしたおバカさん達は…」という感じで怒っているので、そろそろ地球が滅亡しそうです。— りくひろ (@rikuhiro1_IT) 2020年2月16日
指摘したんですけど、めんどくさいことに巻き込まれるのは嫌なので、引継ぎしないで辞めてやると言ってます。
— りくひろ (@rikuhiro1_IT) 2020年2月16日
お察しの通り、最上層の人間に向けて「コストカットしましたよ！」とアピールするためのものだそうです。
そして、「パートになるけど今まで通り仕事はしっかり頼むよ」と言われたそうなのでナメた話です。— りくひろ (@rikuhiro1_IT) 2020年2月16日
こんばんは！リプありがとうございます！
退職金云々の話は上手いこと話を付けているようですよ。管理は別会社に移管しているようですし。
労基に通報はやっても良いんじゃないかと私も思っているのですが、こればっかりは本人の意思なのでね。— りくひろ (@rikuhiro1_IT) 2020年2月16日
母の職場は実務を回しているのは2人しかおらず、正社員の母+入って2年くらいのパートの方(5h/日)でこなしているので、ぶっちゃけ母が生殺与奪を握っていると言っても過言ではありません。
母しか知らないことが山程あるのですが、それも引き継がずに辞めようとしているようです。— りくひろ (@rikuhiro1_IT) 2020年2月16日
そのとおりなのですが、母親が「めんどくさいからそういうことはしたくない。一番困る方法で辞めてやる」と言っているので、まぁ好きにすればと言っています。
— りくひろ (@rikuhiro1_IT) 2020年2月16日
その通りです。私も指摘したのですが、面倒ごとはごめん、早く次に行きたいと本人が言ってるので静観しようと思います。
— りくひろ (@rikuhiro1_IT) 2020年2月18日
そして誰もいなくなった。
— りくひろ (@rikuhiro1_IT) 2020年2月18日
事務員は要、はっきりわかんだね。
— りくひろ (@rikuhiro1_IT) 2020年2月18日
母の支部もなくなるんじゃないかなー？と思ってます。事務員は要、はっきりわかんだね。
— りくひろ (@rikuhiro1_IT) 2020年2月18日
母は完全にモードチェンジ済みなので、もう次の仕事の目星を付けているようです。
— りくひろ (@rikuhiro1_IT) 2020年2月18日
まあ、そもそも正社員からパートになっても、仕事はそのまま頑張ってくれると思ってる連中ですからね(笑)想像力は欠片もないので期待するだけ無駄でしょう。
— りくひろ (@rikuhiro1_IT) 2020年2月18日
経営者目線からの解雇・退職リスク対策#図解作成の基本（#マトリクス）
経営者の八つ当たりで攻撃されないよう、相手の取りうる対策を予測しておきたいですね。 pic.twitter.com/Lj1qkQtVgh
— 吉澤準特 / 図解ツイート多め / Amazon総合7位 (@juntoku_y) 2020年2月18日
八つ当たりして攻撃する知能もない連中なので、大丈夫とは思いますが、共有しておきます。ありがとうございます！
— りくひろ (@rikuhiro1_IT) 2020年2月18日
お疲れ様です…突然休んでみたりしたら有り難みがわかるかも？(わからないかなあ…？)
母もただ一人の正社員事務員ということで責任感あったようですが、「もうどうにでもなあれ☆」というモードになってるので修復不可ですねw— りくひろ (@rikuhiro1_IT) 2020年2月18日
デイサービスの運転手を経費節減とか言っていきなり首にして、代わりに若い介護士のお兄さんに運転手を押しつけ、3日目に事故、利用者さんを怪我させてしまい、責任かんじてそのまま退職
一気に人手不足
って流れの施設と状況が似てますね— うしさん (@usito) 2020年2月19日
………数日前に某動画サイトの動画で事務員の人をバカにして見下して自分で事務の仕事もするんだけどてんやわんやになって事務員の人に謝罪して事務員に戻ってもらったってやつを思い出した。
外より失礼しました。
— 鷺前甲or西賀芙蓉 (@hakusaikimuti) 2020年2月19日
