前職で男の上司がふたりきりの面談の時に威圧的に
「おまえよぉ??」
って言ってきたから間髪入れずに顔見たまま
「“おまえ”????」
って返したら
「いや、ごめん…その、アナタさぁ」
っていきなりｼｭﾝってトーンダウンしたから、素早い怒りの表明は大事だ
あいつら反発されない事に調子こいてるんだ— れんたむ(食用ではないごまふ) (@rentum) 2019年5月14日
そうなのです。我慢したほうが偉いってツイが出回ってますけど、許さないという意思表示は重要です。
— XiangXiang@職場復帰 (@ZxiangZxiang) 2019年5月14日
相互様のrtより失礼します。
私も前職でやられました。私が女性だからと甘く見たのでしょう。でも残念上司が見てましたので、上司に確認し????貰って某推しの893風で盛大に雷??を落としましたよ。まさか目下の人間が反発するとは思わなかったみたいで慌てて謝ってましたがそれ以降は軽蔑対象です。
— 陽月＠ガチャ運欲しい (@cafelovego) 2019年5月14日
こんにちは。ありがとうございます。
はい。加害者は娘持ちの男性でしたが嫁が部署は違えど同じ敷地内で働いてるので嫁の方にチクってやりました。こういうやつがモラハラするんだなって思った次第です。まぁ、家庭内で何があったか存じませんがあの後二人は無表情でしたよ。— 陽月＠ガチャ運欲しい (@cafelovego) 2019年5月14日
前職で上司の威圧感のある面談を初めて食らいましたが
「尊敬できる人間になら、白い物でも黒と言いますが、貴方は会社の上司と言う存在だけで尊敬も信頼も無いですので」
見事に左遷ｗ
そして左遷先で遊びまくって辞めましたｗ— めいもん (@saa001002) 2019年5月14日
社員の中で技術系の専門知識と免許を持っていたのが自分だけだったので
俺を貶めてどないすんねん？と思いましたが
「部下が裏で悪口を言われるより、面と話をしてくれた方が楽」と以前話をしていたので、そのまましてあげましたｗ— めいもん (@saa001002) 2019年5月14日
何処か既視感があるなと思えばアドラー心理学にあった目的論の具体例でした。上司が大声で叱るのは貴方を正す為ではなく、自分が上だと示すヒエラルキリズムからの威嚇であると。
— Natto (@dogofamerica) 2019年5月14日
あるある
下手に出るといいことないです— れんたむ(食用ではないごまふ) (@rentum) 2019年5月14日
嫌なことを言われても我慢しつづけると、同意した＝反発しないと誤解されるので、やめてほしいと間髪いれずに言うのが有効ですね。
— るろうに@公認心理師・臨床心理士 (@rurouni15967) 2019年5月14日
