残業

労基で聞いた話をまとめとく1：4月から残業時間の上限規制ができる2：内部から情報提供してもらえれば労基は動ける3：情報提供は匿名でもできるがその場合効力は弱くなる4：うつなど具体的症状が出た場合は労基が即効動く5：外部から情報があっても内部...

1枚目の画像だけ見て「60時間以上残業すると幸せになるだって！？残業を推奨してる！ひどい！」と勘違いしてる人がたくさんいますが、中原先生の主張はむしろ逆で、「60時間以上残業すると正常な判断ができなくなるから危険」ってことですからね。一部の...

過労死には本人の責任もある。なぜならば物理的な拘束はなく、使用者側に殺意もないから。使用者の過失責任はあるかもしれないが、本人の責任もゼロではないというのが私の見解です。36協定もない一方的な残業強制が違法ということは同意OKですよね？だと...

労働基準局が入った企業の翌月の給料です。2ヶ月分の未払残業代が支払われました。ご精査ください… pic.twitter.com/X2ZXAegrMO— りょーすけ (@VabEj20) 2018年5月28日FF外から失礼それかなりヤバいです...

最近の若手社員は長時間残業している先輩社員を尊敬の対象ではなく・時間内に仕事を終わらせる事が出来ない無能・劣悪な環境に甘んじている臆病者・仕事以外やることがないクズとむしろ侮蔑の対象にしていると感じる今日この頃。— 浮田 (@floatun...

こんなん見ると本当に将来働きたいと思えなくなる。頼むからやめてくれ。あなた達とは時代も何もかもが違うんだから。 pic.twitter.com/exfdjlmSHY— Thrill Tech (@ThrillTechNow) 2017年12...

うちの社長が言ってた「残業しない方が良い理由」とオレの会社の制度まとめよくよく考えてみれば残業って愚かよな… pic.twitter.com/EEY3TppNUW— Remmy ウサミンNinja (@charismascarlet) 20...

まったく身に覚えのない賞を受賞した旨の連絡を会社からもらったんだけど、本当に身に覚えがなくて怖い。罠かもしれない。— めんさん (@uudaiy) 2017年8月24日これ、同僚から電話があって、「18時になると残業してるスタッフになんで帰...

旦那がなー、子供生まれたし共働きだし、アウトプット落とさず早く帰らなきゃってことで、手動で二時間かかってた仕事を自動で20分で終わるようなシステムを自主的に組んで、部署に共有もして全体の工数も下げたのに、「残業時間が少ない」って理由で去年よ...