新入社員

「あの若手は指示待ち人間でダメ」って言われてる人は・どのポイントで先輩に聞くのかまだわからない・先輩が余裕無い、機嫌悪くて聞きにくいとかが多くて、「今どんな感じ？どこ困ってる？」って声かけ続けたら5人中4人くらいは相談が増えて改善するので、...

【新入社員の人へ】ゼッタイに真似しちゃダメだけど、覚えておくと気が楽になるやつです。 pic.twitter.com/h3ZVdD8u4v— Kanako Kagaya (@s_abao) 2019年4月15日8年前の今頃に、私が仕事中に検...

【??】『社会人一年生』入社おめでとう号、新社会人のお役立ち情報満載森永製菓「inゼリー」と小学館『小学一年生』がコラボ。初出社のドキドキを体験できる？「出社めいろ」などを掲載した。 pic.twitter.com/Xx9lb6UlIm— ...

退職代行とか舐めてるだろ( ￣▽￣)色々と舐めすぎ。最近の若者は、、、って言っても2~3歳くらいしか変わらないのに。。。３日で判断するとか、よく３日でその会社を知った気でいるよな～ pic.twitter.com/CleWXlIG9E— べ...

これはアラサーの戯言ですけど、最近新卒に「やりたくないことはやらなくていい」とか「嫌なら逃げ出せ」的なアドバイスが多いけど「それが仕事だからね。やりたいやりたくないとか、知らんからな。仕事だから。お給料貰ってるんだからね。」って思うこともあ...

新社会人のみなさんへ弟は入社して早々研修先の職場で酷い新人いじめを受け、死に追いやられました。教授推薦で大企業に入社し、両親も喜んでいたので「会社を辞めたい」と言い難く、我慢して限界に達したのだと思います。命の方が大事ですから、世間体なんて...

４月に入って入社式の方も多いと思います。ここで2011年と1986年の入社式の様子の違いを日経新聞の記事からひとつ：　規格品化がとまらないのは何故かをちゃんと考えて取り組まないといけませんね。若者世代に原因を求める言説は気持ちいいかもしれな...

新社会人のみなさんへ。これから辛いこともたくさんあると思いますが、そうなったら無理をせず「3ヶ月以内に退職」しましょう。なぜなら、履歴書に書かずに済む上、第二新卒として再就職の門が用意されるからです。逃げるが勝ちです。無理して我慢しても身体...

明日から働きだす人へ。会社にはときどき、その会社しか知らないのに「お前なんかどこへ行っても通用しない」とか、「ここで通用すればどこにいっても通用する」とか、おかしななことを言う先輩がいますが、そういう言葉よりも、外の世界の市場価値とか労働条...

毎年呟く機会を失ってるので、今年こそ、新入社員のみんなに伝えたい。「効果的な電話の取り方」それは、相手の電話の内容を簡潔にオウム返しすること。応えられなくてかまわない。分からなくて保留する頃には、まわりの先輩はスタンバイできてる。緊急を要す...