就職活動

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転職時にハロワのお爺ちゃんから教わった、会社選びのコツ

転職時にハロワのお爺ちゃんから教わった、会社選びのコツ・設立から10年以上経つ・ボーナスが欲しいなら資本金1000万円以上・年休110日以上無いと心身がキツイ・残業は月10時間未満がセーフ・産休、育休実績ある・従業員の人数が2桁はいる・仕事...
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4月採用や転職予定だった人が内定取り消しを食らっている案件が見えて来ている

ちらほら私のTLに、4月採用や転職予定だった人が内定取り消しを食らっている案件が見えて来ている。いよいよ来るのか。リーマンショック並がそれ以上と言われる大津波が。内定切り、派遣切り、再就職難。手元キャッシュない人はすぐに食えなくなる。家を失...
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ユニリーバ・ジャパンの新聞広告すばらしいな

ユニリーバ・ジャパンの新聞広告すばらしいな。履歴書に顔写真貼るのなんて日本くらいで、他の国でそんなことしたら大問題になるんだよね。仕事の能力に顔なんて関係ない。これを機に美男美女を異様にありがたがる日本のルッキズムが見直されるといい。 pi...
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日本の就活という作品でピューリッツァー賞獲れそう

日本の就活という作品でピューリッツァー賞獲れそう、、、 pic.twitter.com/GwC3rcelyZ— ムラ係長の憂鬱 (@muratagenzou) 2020年2月16日48社目のお祈りメールが届いた。大学3年生の時、友達とディズ...
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面接官「今日はここまでどのように来ましたか?」

オロナインを付けたSOYJOY? pic.twitter.com/XAlyFVpaaW— JUSTICE___HERO #RIPkobe (@JUSTICE_HERO777) 2020年2月13日きっっっっっっっっっっっっっっっしょ pic...
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おい誰だよ「就活ではお土産持っていきましょう」とかいう謎マナー広めてるバカは

おい誰だよ「就活ではお土産持っていきましょう」とかいう謎マナー広めてるバカは!?俺達はコンプライアンス研修を頻繁に受けさせられて「贈答品をもらった際はまず法務部に確認しましょう」って刷り込まれてんだよ!なんでたかが学生のために法務部にアクセ...
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内定辞退 採用担当者とマナー講師に温度差

内定辞退は礼を尽くして メールだけでは軽すぎ 日本経済新聞 電子版 (@nikkei) 2020年1月21日#内定辞退セットの著者です!内定辞退しようと思ってもやり方が分からなくて時間が経ってしまった。電話するのも気まずい。そんな学生さんの...
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就活でありがちなこと

就活でありがちなこと pic.twitter.com/DvavcuxPlo— 毎日でぶどり (@debu_dori) 2020年1月14日ワイ「食い扶持を稼ぐためです。最低で自助できるくらいはないとあかんと思いました」会社「採用」実話です…...
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マナー講師「新入社員は始業30分前には出社しましょう!」

マナー講師「新入社員は始業30分前には出社しましょう!」私「労務管理上も迷惑だし、やる気アピールよりも業績で評価されるからムダです」マナー講師「面接で待遇などに関する質問は控えましょう!」私「待遇は採用側が明示するものと法律で決まってるし、...
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日本とアメリカの履歴書の違い

日本とアメリカの履歴書の違い????手書きが多い????手書きNG????顔写真貼る????顔写真提出は違法????年齢/生年月日書く????年齢の記載は違法????性別書く????性別の記載は違法????既婚/未婚/子供の人数書く????...