ハローワーク相談員『ブラック企業の質問』
面接における「恋人いる?」系の質問は立派なセクハラであり、今後会社に入るかどうかもまだ分からないたかが数分の知り合いに突っ込んだプライベートを聞いてくる会社は100%クロだからそれを聞いた時点で辞退を考えなさいと、昔辞め…
2017.02.21 管理者
面接における「恋人いる?」系の質問は立派なセクハラであり、今後会社に入るかどうかもまだ分からないたかが数分の知り合いに突っ込んだプライベートを聞いてくる会社は100%クロだからそれを聞いた時点で辞退を考えなさいと、昔辞め…
2017.02.21 管理者
こういうのが無くならない限り日本の労働環境は向上しないんだろうなぁって… 一体どういう企業がこういう所に社員教育を依頼するのだろうか pic.twitter.com/a2nTlB3Pv0 — ゆる…
2017.02.19 管理者
これは。。。。 pic.twitter.com/tAAlPCBd7N — はとり@ (@hatori810) 2017年2月19日
2017.02.05 管理者
「仕事を増やすよ、社員は減るよ、でも残業は今までより減らしてね」が成り立つなら、〝仕事〟は圧縮性流体である。また、社員の「やる気」を熱量と定義すれば、圧縮時に逃げていくだろうことが分かる。 pic.twitter.com…
2017.02.02 管理者
明治ザ・チョコレートの開発担当が社内の人に逆らうセリフが素晴らしい『社内では「このパッケージでは中身がわからない。売れるはずがない」という厳しい意見も出た。しかし事前の消費者調査で手応えをつかんでいた開発担当者は「あなた…
2017.02.02 管理者
ドイツの働き方・フレックス出社は当たり前(15時半には家に帰る)・残業を貯蓄できる(1時間残業したら次の日以降1時間早く帰っていい)・残業しない人の方が高評価・労基署が会社のタイムカードを必ずチェックして残業が多いと罰則…
2017.02.01 管理者
男性に良いことしてるつもりで不健康にするなという漫画を描きました。 pic.twitter.com/YPUQVWF2me — 小林ギリ子 (@kobayashigiriko) 2017年1月30日 小林ギリ子…
2017.02.01 管理者
バイト病欠で罰金 https://t.co/h3MfpsCzNA「労基法91条違反」というセブンの見解は誤り。同条は適法に減給できる場合の上限を定めた規定だが、この件はそもそも減給自体許されないケース。顧問弁護士に相談の…
2017.01.25 管理者
海外「若い人が来ない…どうしたらいいんだろうか?」↓海外「若い人来て!給料上げたよ!休みいっぱいあるから娯楽も出来るよ!車も買えるよ!」 日本「若い人が来ない…どうしたらいいんだろうか?」↓日本「急募!やる気のある人募集…
2017.01.23 管理者
38度以上の熱が出ても55%の人は会社を休まない。日本おかしい。 pic.twitter.com/cYSVGPUuab — がつを(・8・) (@gachao5) 2017年1月23日
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