ドイツの働き方
・フレックス出社は当たり前(15時半には家に帰る)
・残業を貯蓄できる(1時間残業したら次の日以降1時間早く帰っていい)
・残業しない人の方が高評価
・労基署が会社のタイムカードを必ずチェックして残業が多いと罰則罰金日本は今すぐ真似してくれ頼むから
— 春@ (@halushiroi) 2017年2月2日
@halushiroi ちなみに昨日のBS国際報道でやってた内容なんでガチです。
他には会議は最低人数で10分で終わらすとかやってました— 春@ (@halushiroi) 2017年2月2日
@halushiroi それでドイツの方が日本より労働時間が短くて生産性は日本より20%だったかな？は、上だそうです。
日本は無駄にダラダラ働いて、その長々と働いた時間に見合うだけの成果は出てないってはっきりわかんだね— 春@ (@halushiroi) 2017年2月2日
ちょっと間違っているけど、
ドイツは日本に比べて休みが多いと思うよ！労働者を守る法律があり、休暇の最低日数に関する法律で24?30日の有給休暇がある。
管理職が部下に有給休暇を与える義務があるので、確実に取らせないとならないんだ。
それでも平均20時は残業してるよ！ https://t.co/AmE0A2FwCf
— ★総理の中の人☆ (@_Souri) 2017年2月2日
×20時 ○20時間
但し進学→就職のシステムが日本よりエグいというトラップ有
(小学校卒業時にミスるとほぼ挽回できなくなる) https://t.co/kOFGJRHMBS— K特P(Pミ新宿LV→現地) (@KKP16) 2017年2月2日