取得

4月から有給の法律が変わりますが、それに合わせて下記のような不穏な動きをしている企業が増えてきていると社労士さんから聞きました。4月以降闇深い情報がたくさん流れてきそうです。・年末年始休暇を減らす・夏期休暇を減らす・祝日を出勤日にする— 米...

「面接で残業や給料、休日に関する質問はNG」とか言ってる就職コンサルタント、マナー講師、求人メディア、面接官はみんな仕事干されますように??!??「労働条件は募集時に求人側が明示するもの」と法律で決まっている。大切な情報だから遠慮なく確認す...

えーー、人事として重要な事なので声を大にして言います。来年4月から、労働者の皆様は1年に5日は絶対に有給休暇を取らなきゃなりませぬ。違反したら1人30万の罰金が企業に課せられることになりますので、皆様罰金を盾にこぞって有給をご取得ください。...

取引先に育休取得を伝えた所、「福利厚生が良くて羨ましい、うち制度ないんですよね…」と言われた話、実際こういう誤解って他にも沢山あるよなぁ。そのせいで取れないと思い込んだり、取った人を妬んだり。という訳で、よくある誤解と正しい情報まとめてみた...

妻が双子を妊娠していると分かったとき、僕は毎日残業まみれで休日出勤も当たり前の生活を送っていました。このままでは妻に双子の世話はほぼ任せっきりになり、重い負担をかけてしまう。真剣に悩んだ末、2年間育休をとって妻と一緒に育児に専念する道を選び...