本日、退職届を提出してきました！

本日、退職届を提出してきました！
わたくし、長期間職場でハラスメントを受けておりまして
私だけならまだ我慢できましたが
娘の事まで悪く言われ、限界が来ました！！
営業車に乗せていた子供達から貰った大切な交通安全のお守りをも処分されまして我慢の限界でした！！
仕事辞めまーす！

— じすエもん (@gsx250hiyoko) August 31, 2021

ハロワに失業申請するときに離職票も含めてデフォルトだと退職理由が「自己都合」になってると思います。

が、受付で事情を説明すると退職理由が「会社都合」に変更されます。すると待期期間8日ですぐに失業保険が出ます。給付期間も長いです。

退職理由が会社都合になったら、ソレを持って．．続く

— Fire丸山??? (@fireroadster) September 1, 2021

国民健康保険の手続きに行ってください。会社都合での退職の場合、去年の年収を1/3として計算してくれるので国民健康保険が大幅に安くなります。

— Fire丸山??? (@fireroadster) September 1, 2021

で、コレをやると会社側に調査が入ったり、ハロワからブラック認定されるので求人を出す時の条件が厳しくなったり、会社側としては非常にめんどくさい事になるのでゼヒやってください(笑)

以上、ブラック企業退職から訴訟でほぼ全面勝利した経験者の意見でした。

— Fire丸山??? (@fireroadster) September 1, 2021

義務教育に盛り込むべき内容かもしれん

— クワズイモ (@alocasiaodorax) September 1, 2021

横から失礼しますが
会社都合にするためには会社の残業時間が月○時間以上などの条件があります（経験談）
条件を満たさない場合は自己都合に代わりありません

— スー (@Over_Sioux) September 1, 2021

何度も上司に相談しましたが
人事にも話しを持って行かず隠蔽されました??

— じすエもん (@gsx250hiyoko) August 31, 2021

はじめまして
退職後でも証拠があれば有効です。
現在でも証拠がないと厳しいです。
紙日記、電子日記、写真、お守りの写真、車に付けた写真、同僚の目撃証言、何らかの診断書「うつでも、精神障害、通院履歴」これらが職場と結びつけれたら最強です！
ないと厳しい、隠蔽する人は根回しが上手い文字数

— ぼうし (@qwjr1hf7ywt5mbv) September 1, 2021

FF外から失礼します??
他の方も言われてますが、パワハラでの退職は自己都合と会社側に書かされると思います。
しかし、ハローワークで退職した理由を言い、パワハラさえなければ仕事を続けたかったときちんと理由を言うと、自己都合ではない手続きをしていただけました。
続く

— ちぃ (@chii19) September 1, 2021

私はパワハラで眩暈や湿疹など、体に不調箇所が出て心療内科に一回だけ行っていて、仕事をやめたら治ると言われたことをハローワークの担当者さんに言いました。
すると、病気退職扱いになり、失業手当が3ヶ月待たなくてもすぐに支給され、しかも国民健康保険の金額も半額とかになりました。
続く

— ちぃ (@chii19) September 1, 2021

自己都合でと書かされていてもハローワークなどでパワハラが原因だと説明をして、自己都合ではないことをお伝えください。
そうしたところで会社から何かされることはないはずです。
どうか手続きがスムーズに進みますように??

— ちぃ (@chii19) September 1, 2021

ありがとうございます??
ハラスメントが原因です。それ以外は良い職場でした??
あれさえなけば、続けられたのに…
訴えても仕返しが怖くて、何も出来ないと悩んでました??

— じすエもん (@gsx250hiyoko) September 1, 2021

ありがとうございます??
娘達の進学が重なった時期に今の職場に転職しましたが、まぁ酷い職場でした??生活の為！と我慢してましたが、心と体が悲鳴を上げたので、退職を決めました。
退職日まで、あと少しありますが、退職後は少し休んでから仕事を探します??

— じすエもん (@gsx250hiyoko) August 31, 2021