妻にコロナ対策新センターへの看護師募集メールを見せてもらった。ほぼ直の募集だと日給55,000円。これが仲介業者経由の募集だと約35,000円まで減ってた。
— silver_romantic (@silver_romantic) August 24, 2021
まだ良心的な方です。
私が経験したのは、
派遣元から派遣会社に100万円/月支払われ、
派遣会社から私には25万円/月。— Kuto (@KutoCat) August 24, 2021
私も～
派遣会社には120万
私には手取りで16万— Gz (@Gz_yue) August 25, 2021
ドイツでも人材派遣はあるけど、法律でピンハネ率は10%までと規制している。
日本ではピンハネ率の公開も上限も法律では規制していません。
だから、IT業界は土木建築より酷い多重下請けが当たり前のようにある。
— Kuto (@KutoCat) August 25, 2021
うちの母、アナログ回線に戻すのを、NTTに頼めば3000円で出来るところを、仲介業者に45000円も取られましたよ。
皆さーん、アナログ回線にする時にはNTT、116番に電話しましょう
— あー (@v8ak) August 25, 2021
支払った書類をみつたけので、本当に戻っているのか確認のために116に電話しました。
事情を話したら、
「最近そういうトラブルが多いんです。
絶対おかしいので、消費者センターに相談した方がいいです」
とアドバイスもらいました。— あー (@v8ak) August 25, 2021
消費者センターに電話したら味方になってくれて、色々骨をおってくださったのですが、すでに契約が結ばれているので、どうしようもないという事になりました。
契約してしまうと、いくらおかしな事でも取り返しがつかなくなります。ハンコ押す前に、書類を出す前に、しっかり確認しましょう。
— あー (@v8ak) August 25, 2021
仲介業者も仕事してる、というリプが散見されるけど、看護師さんの1日の仕事の半分以上に比肩することをしてるとは思えないよなあ…
— Kenji Nagahashi (@kngenie) August 25, 2021
ずっと昔、神戸港の荷役夫を日払いで手配していた山口組の方がずっと良心的なお値段
— hop07 (@hop07) August 25, 2021
派遣制度、できた当初は、経験豊富なプロフェッショナルが高い時給で登録し働きたい期間だけ働く、企業は即戦力を欲しい期間だけ使えるっていう相互メリットだったのが、いつの間にか今のような、誰でも登録できていつでも契約が切れるもの、中抜きで楽する癖のついたタチ悪いものに変わってしまった。
— 夏沙葡蘭花 (@ama_natsumikan) August 25, 2021
ありますよ
ただ仲介業者を通せば通すほど手数料が取れるというザル法案ですが…
— 鳳凰 (@bkmpvlofo0602) August 25, 2021
昔働いてた派遣会社だと、もらう額の内、6割がスタッフ給与、3割が社保、有給引当、交通費で1割が管理費、広告費、利益ってかんじでしたね。
— micmic (@micmic393939) August 25, 2021
昨年暮のアメリカのニュース。看護師を$8000/週で募集。仲介業者はもちろん問題だけど、日本は元が安すぎ。https://t.co/7UATSO6fU3
— さと (@not_too_late) August 25, 2021
原発の除染作業員のときも中抜きが散々言われてたのに何も変わらんのね。
— 時雨の涙はいとをかし (@mktwhiteangel) August 25, 2021
突然でご容赦ください
こちらも是非ご参考ください
派遣会社の数、２位のアメリカの４倍強です pic.twitter.com/od9zQKwOWL— sankenbunryu (@sankenbunri) August 25, 2021
仰りたいこともわかりますが、仲介がいないと発注サイドのコストが非常に高くなるのである程度はやむ無しかと…
例えばお金を借りるときに普通は銀行を使いますが、銀行の様な仲介組織が無ければ自分で貸し手を探す必要が出てきてしまうのです。
銀行に何かを生み出す価値は無いですが、必要な仲介です— ジェバンニ (@PMQDbvctuo2tdsb) August 25, 2021
人材派遣業のメリットって、元手があまりなくても始め易いってとこですかね。
大手人材派遣業はだいたい7割を派遣スタッフに支払う。
残る３割のうち１割～1割５分位が派遣スタッフ本人の社会保険・有給等々。
残った分が会社運営費+利益ってとこ。薄利だけど、赤字が出にくいっていう業種ですね。— 酔介 (@YOSUKEOSD) August 25, 2021
作業員（看護師）が出られる日をスケジューリングして過不足なく分配して必要スキル見定めて配置する、って仕事はタダだと思ってる人が世の中には多いんですよねぇ…
— アガベ (@yasu_agave) August 24, 2021
2万って抜きすぎだよなぁ。何の経費なんだろ？日給でしょ？コレは良くない。
— ketsuro (@ketsuro) August 24, 2021
— うさぎぷらずま?? (@Outotsuari) August 25, 2021
