『やる気を無くすシステム』
早く終わらせるほど負担が増えるなら、やる気は出ない…。
短時間でタスクを終わらせた時は、優遇して欲しいな。#アニワル pic.twitter.com/GdWICjgK9V— コハラモトシ@FANBOX活動中 (@kohara_motoshi) September 21, 2020
その逆がコレ！
やる気を上げるシステム！半分冗談で描いたけど…
ぼくは、やる気が出る！https://t.co/Wy2It4iM8P— コハラモトシ@FANBOX活動中 (@kohara_motoshi) September 21, 2020
早い人は仕事量が増えて給料上がらず。
遅い人は仕事量は増えず残業が増えて給料上がる。遅い人は夜遅くまで頑張ってると評価が上がる。
早い人は何で手伝わないんだ？と評価が下がる。早い人が遅い人に「こうすれば早いよ」と教える。
遅い人は「これだと早く終わり過ぎますね」と答える。— たかまさ (@takamasa65535) September 22, 2020
そして「前は15分で出来たのに、何で今回は出来ない(または、出来なくなった)の？」と、言われる理不尽
「負担の追加」をするなら、それに見合った「事柄」を与えないと寧ろ、腕が落ちる
— 天辻縁助?コロナをぶっ飛ばす猛ダッシュチャレンジャー? (@Amatuji_Ensuke) September 21, 2020
f外ですが。
友人がそれでした。
定員8を5で、ズレ勤務など駆使して回した結果。
翌年4に。
物理的に回らなくなりました（）— maria (@kannagimaria) September 22, 2020
