「顔採用ってあるんですか？」
建前「顔の造形美を評価する採用ではありません!」
本音「容姿端麗なプロのモデルには、あえて知識や教養がないように見える受け答えをしてもらいます。そして面接官に『もし2人だけ採用するなら』と選んでもらった結果、なんと全員がモデルの2人を選んだのです!」 pic.twitter.com/l1LghSUZZo
— ブラック企業アナリスト 新田 龍 (@nittaryo) 2019年1月10日
昔、知人の会社にて。
女性事務員の募集で2名応募。
Aさん容姿端麗。Bさんやや残念。
2名とも同日面接。面接後、
知人「経験スキル的にはBさんが良いと思いますよ」
上司「お前。。。あんなのと一緒に仕事したいと思うのか？」男女雇用機会均等法が何の意味もないと痛感する現実。
— giri (@girigiri_wowata) 2019年1月10日