長文 新人教育の基本
＜新人教育の基本＞１．１回言って理解できる人間はエリートだから自社には入ってこないと思え２．ぼんやりするのは自分の指示不足だと思え３．質問してこないのは自分が質問しづらいからと思え４．若者は常に正しい。間違っていると思ったら自分がおかしい—...
育成
長文 
長文 社畜漫画家が作ったマンガでわかる新人の教育方法です！！
社畜漫画家が作ったマンガでわかる新人の教育方法です！！ pic.twitter.com/fcncnOppNi— 社畜漫画家ベニガシラ (@poppoyakiya) 2019年5月29日まさに山本五十六の名言どおりですねやってみせて、言って聞...
長文 幼女社長 52話「しんじんいくせい」
幼女社長 52話「しんじんいくせい」 pic.twitter.com/OknsHTEH7c— 藤井おでこ@幼女社長 発売中！ (@fuxxxxxroxxka) 2019年4月29日
ツイッター 水を換え続けてきた藻ですが、化学繊維だったことが判明いたしました
独立してから約6年間、水を換え続けてきた藻ですが、化学繊維だったことが判明いたしました。泣いた。 pic.twitter.com/zQ2askqRPf— タカイ＠ガレージ #いきもにあ (@slowdelay) 2018年11月29日ただの...
ツイッター 人材不足について 米国式と現代日本式
人材不足について・米国式は「有能な人材は高給ちらつかせて奪う」・旧日本式は「新卒をコツコツ育てて人材を作り上げる」という方法で解消してるのに対し、現代日本式は・「育てないけど有能な人材は欲しいし低賃金で働かせたい」という悪魔のような発想にな...
ツイッター 「前に教えましたよね？」という言葉はワシは使わない
「前に教えましたよね？」という言葉はワシは使わない前に教えたのに何故伝わらなかったのか？まずは自分の教え方の悪さを省みる前に教えましたよね？は威圧感、恐怖感を植え付けるだけで百害あって一利なしとワシは考えるそもそも人が1回で覚えられるとは思...