ツイッター 上司は「気分が落ちている部下」にオープンクエスチョンはしない方が良いです 自己肯定感が低下している人に「何がしたいの?」みたいなオープンクエスチョン投げかけると「何がしたいのだろう?何もしたくない、こんな自分はいても意味がない、死にたい」という飛躍した思考になり最悪の事態を招くので、上司は気分が落ちている部下にオ... 2018.10.16 ツイッター