人材不足

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レジが5個あってもレジ打ちの店員が1人しかいなければ一倍速でしか捌けない

レジが5個あってもレジ打ちの店員が1人しかいなければ一倍速でしか捌けないことはみんな知ってそうなのに、病床があっても人が足りなければ医療が成り立たないことはなぜ理解していただけないのか。— 狛江 (@komaest555) December...
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今日昼に行った限界サイゼ

今日昼に行った限界サイゼ pic.twitter.com/qV9J9VwKt2— 新宿 (@_shinjyuku_) 2019年6月21日兵庫県の店舗です?— 新宿 (@_shinjyuku_) 2019年6月22日ワンオペでも給料変わんな...
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「給与だけは絶対上げたくない!!」かの如き強い執念は、もはや日本の様式美

退職理由「給与など労働条件」↓会社「退職防止のため、仕事のやりがいや誇りを醸成する!!」人が集まらない理由「給与など労働条件」↓組織「人材確保と定着のため、仕事のやりがいや給与以外の待遇をPRする!!」「給与だけは絶対上げたくない!!」かの...
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千葉の運送会社「加悦」を見習うといいよ

「長時間労働で不人気業種のウチじゃいい人採れないよ!」と文句言うだけで何もしてない会社は、千葉の運送会社「加悦」を見習うといいよ。高級車やクルーザー、リゾート地の保養所利用無料、社食に社宅も無料。35歳モデル年収700万円超の好待遇を実現し...
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人材不足について 米国式と現代日本式

人材不足について・米国式は「有能な人材は高給ちらつかせて奪う」・旧日本式は「新卒をコツコツ育てて人材を作り上げる」という方法で解消してるのに対し、現代日本式は・「育てないけど有能な人材は欲しいし低賃金で働かせたい」という悪魔のような発想にな...
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