意識高い系サブスクベンチャーがカンブリア宮殿に出てる。従業員の7割が業務委託契約で明らかに社保負担を軽くしたいのと、旅行事業と言う業種柄、需要変動に応じて雇用調整したいって意図があるのに物は言いよう(´･ω･`) pic.twitter.com/6mw0GLTQ43
— moja???♀? (@moja99758134) May 2, 2023
大航海時代においては言うことを聞かない船員を無人島に置き去りにする際、瓶1本の水と弾丸1発の入ったピストル（自●用）を渡して立ち去ったのですが、業務委託だとその手切金すら渡す必要無いんですよね(´･ω･`)
— moja???♀? (@moja99758134) May 2, 2023
株式会社 KabuK Style（カブクスタイル）https://t.co/AhMW4bxG7L
— moja???♀? (@moja99758134) May 2, 2023
旅のサブスクHaf H（ハフ）https://t.co/0FSN0bBTyB
— moja???♀? (@moja99758134) May 2, 2023
星野リゾートやVC各社が投資していて評価額16.3億円?https://t.co/4pof9BAkPU
— moja???♀? (@moja99758134) May 2, 2023
— MASA (@spain_express) May 2, 2023
かぶくスタイルじゃなくてはぶくスタイルやろ
— ????? eclair0730 ???????? (@rialce0370) May 2, 2023
業務委託は従業員じゃないやろw
発注先やw— 米谷昂@FastAPIガチ勢 (@TK_Automation) May 2, 2023
本音言ったら応募誰も来なくなっちゃうw
— ざーさん@事業再生×M&A (@ozawawataru) May 2, 2023
やっぱり日本の雇用制度で首切れないというのが逆に従業員を苦しめてるような。
正社員＝株を持ってる人になって、会社を成長させるインセンティブがある状態に出来ればなぁと— まった (@maztak_) May 2, 2023
ワタミ以来の大物(笑)きましたね。
— ごしゅじんさま@ＫＩＲＩＭＩちゃん． (@goshujinnsama) May 2, 2023
出勤、勤怠管理と業務指示が気になりますね。
どちらも委託側が”間接的にでも”関わると偽装請負になりかねない案件ですね。接客業やサービス業は経験や繋がりが重要なので、離職や契約解除したらダメージが大きいのにね。
従業員もユーザーもサブスク感覚なのかな？— ちばん/Я??????? Liella!武蔵野、Aqours幕張、わいわいわい沼津、マジミラ幕張 (@Chiban95081758) May 2, 2023
— んたま (@KINTAMALAND) May 2, 2023
もう三十年も前の話しだが、業績不振で時々刻々と悪化する職場環境の中、人事課長が来て今月いっぱいで当課の派遣社員の契約を解除すると言う、クビですか？と嘆息するとクビじやありませんよ雇い止めですと言われた。その時雇い止めと言う言葉を初めて聞いたが上手い言葉を考えつくものだと感心した。
— 絶対刻防圏 (@FF1GSVSTEeZ5VFJ) May 2, 2023
