当社は若い女性社員二人組を面接官にして「感じの悪い人は不採用で良い」と伝えてあるので、中途採用の面接に来た年配の方は面食らった後、だいたい舐めた態度をとるので不採用となる。おじさん達は人間性を見抜かれた挙げ句、退室後にキモかった臭かったと散々な品評で仕返しされていることを知らない
— 井上（仮） (@inouekari) 2020年2月4日
すごーい！確かにこれでバッチリですね！
ここでニヤニヤする、タメ口になる、座り方が雑になる人は不採用ですね?。— 櫻香はなわぶくんが好きです (@sakura_0299) 2020年2月5日
面白いですね。中途採用だと凄く有効な手になりそうですね。
— いさや (@isaya) 2020年2月5日
面白い。大企業出身、部課長さんクラスの人だと、そういう態度になりやすいかも？
— kekeyon3@ワサラー団 ?????? (@kekeyon3) 2020年2月4日
確かにほんとに仕事のできるおじ様は若い女性にも爽やかで丁寧な対応できるからわかりやすい
— さとR?@??3y、??2m (@sato19111701) 2020年2月5日
若い女性と見るやいなや舐めてかかる人は、取引先の女性にも同じようにしますし、なんなら年配の女性が相手だった時あからさまに残念そうな態度になったりします。クソです。要りません。
— ナックルパンチ (@knucklepunch07) 2020年2月5日
自分の勤めていた支店の支店長は次長の人事査定をヒラの女の子にさせてたな??それを知らない次長は支店長が居ないと態度が変わって、、、??ザマアミロ。
— ジブリん (@ghiblin114) 2020年2月5日
