RT 日大の殺人タックル事件。これ、若い子は自分事だと思った方がいいぞ。会社とかでも、上司が犯罪行為を指示してきたら絶対に断れ。組織のためとか、組織が守るとか言うけど、いざ露見したら彼らは組織を守るためにキミを切るからな。断って辞めさせられても未来は残るが、犯罪に未来はない。
— PinkDurianZ (@PinkDurianZ) 2018年5月17日
上司が「俺が責任を取る」と言っても会社から見たらおんなじなので、結局上司もろとも懲戒食らうだけですからねぇ。絶対に無罪放免なんてないので、むしろそんな指示があったと密告する方が得。管理職の席がひとつ空くからね。密告者に制裁加えてくるような会社なら今度はマスコミへ。さらに空席が。
— くりひろし (@kurihiroshi) 2018年5月17日
医療現場でも、口うるさい上司ほどいざとなると下を守りませんからね。自分で腕磨いて自力で患者さんに向き合うほかないと早めに気づけてよかった。
— おまる (@YOIKODESUYO) 2018年5月17日
これは本当にうなずける話で、
やれ→
わかりました→
失敗(失敗する要素しかないが本人も上司も気づかない)
→何故か上司に怒られる(フォローすら無し)
能がなけりゃいけない。それが出来ないなら、良い意味でひねくれるべし。— えらー?? (@egg014) 2018年5月17日
伝統あるスポーツ界でも この為体。今のところの日大の対応がまるで政府のようで、情けないです。
— メルメル (@Qwyw2ToX007LUsX) 2018年5月17日
東海村の臨界事故で、公式マニュアルではなく裏マニュアルに従い作業した２人が被ばくで亡くなった。それを知って以来、いかに上司の指示でも文書等の根拠がなければ拒否する、自分の身は自分で守ることにしてきた。実際、作業者のせいにされたのを聞いたことあるので。当然、指示した側はダンマリ。
— ばむたん (@jewelmam) 2018年5月17日
監督の内田正人、怪我をした相手選手に謝罪をするらしいが、自分の指示をうちの選手が間違った受け取り方をしてこんな事に…と言う予定らしいね。
自分で相手を壊せ！と言っておきながら、白々しい！
内田正人は人間のクズ！
傷害罪に問われるべき！— ハモ (@hamosan93) 2018年5月17日
こうやって上司が何かを強要するのは、どこに出しても恥ずかしい「パワハラ」です。
一度パワハラに従うと、そこから逃げられなくなります。
「最初に断乎として断る。」「何度も強要してくるなら録音して証拠を集める。」
自分の身は自分で守るしかありません。— 亀山 太郎 (@sabouru) 2018年5月17日
今ではなく未来を見てほしい。
本当に自分が正しいと思うことしかやらなくて良い。
何を言われてもそれをするかしないかを判断するのは自分だ。
周りの大人が正しいとは限らないことを知って欲しい。
そして自分で正しい判断が出来る心を養って欲しい。
— ice floe (@embryo_if) 2018年5月18日