意図的に実時間から10分以上ズラしたタイムカードにそれを基準とした遅刻罰金制度、さらに今回新しく連帯責任による全員最低賃金化とかいう制度が追加されたんだけどうちの店労働基準法怖くねえのかな pic.twitter.com/inosr2wWsz
— 四ノ宮真央 (@mao_novels1996) 2018年3月28日
具体的にどの条文かを提示できませんが、これは違法操業です。
罰金も日払いなら1/2まで、月払いなら1/10までと定められており、写真の様な額は就業規則にあらかじめ合意していなければ認められません。
厚生労働省へ通告すべきではないでしょうか。https://t.co/9R0byiYnhv— 綾瀞 (@ayatoronet) 2018年3月28日