『福岡県にまで“明石市の職員募集チラシ”が入っていたが、なんかの間違いかな』とのことですが、何の間違いでもありません。明石市は私の市長就任以来、全国から『ひと（人財）』を集めており、福岡からも北海道からも明石市に引っ越してきて頑張っている職員が何人もいます。
よろしければご応募を！ https://t.co/sd0lN6dFIk— 明石市長 泉 房穂（いずみ ふさほ） (@izumi_akashi) September 22, 2022
『引き抜き』についてですが、実際に他の自治体の市長から、猛烈な抗議を受けたこともあります。「全国平均の倍以上の給料を出すなんて間違っている」とお怒りでしたが、明石市は“正規職員”として募集しただけ。「福祉職を半額以下の“非正規”で雇用していることが間違っているのだ」と言い返しました。 https://t.co/bFxELZZukQ
— 明石市長 泉 房穂（いずみ ふさほ） (@izumi_akashi) September 23, 2022
誰かが風穴を開けてくれなければ
日本は何も動かない
地方自治体の長が出来て
国は……？
明石市は色んな意味でモデルケース
なのだと感心してみてます。
応援します??— ちゅぶコップ (@dachshund1222) September 23, 2022
自治体に限らずですが、安値で雇用しようとする自治体・企業が多いので、給与も物価もなかなか上がらないですよね…
明石市に優秀な人材が増え、日本を代表とする自治体となることを願っています！— ざっく@30代凡人会社員パパ (@zack_30s_papa) September 23, 2022
会計年度任用職員の正規職化、全国に広がってほしい。
— すりすり@学校司書 (@umezukeumai) September 23, 2022
この先特に人財が必要になるからこそ大切な考え方だと思います。明石を見習いながら、各自治体でも工夫を凝らしてほしいものですね。
— Kazuki＠ (@Yokohama00326) September 23, 2022
介護や福祉職、大変なのに給料安すぎ
ボランティアじゃないんだから、もっと厚遇されるべきです— ポンちゃん。 (@abysco2) September 23, 2022
安月給ではたらかそうという発想がまちがっている。
しっかりした給料をださないと、良い人材はこないし、士気もあがらない。
間違った発想してるのはどっちなんだといいたい。— ドルクスヒラタ (@5EWb5JdLVFPO0d0) September 23, 2022
怒るくらいなら当該職員たちを引止める為、明石市以上のアイデアや施策を考えればよいだけのことだと思いますが。わたくし、間違ってますかね。
— ナカオツトム (@u4w4rVCg771IzVq) September 23, 2022
明石市、毎年社会福祉士会の会報に福祉職の求人を入れてくるのですが、目指すビジョンがビシビシと伝わる熱いものです。しかも毎年、拡充されている…。これは住み良い町になるわ。 https://t.co/NAehpUlGx1
— 葉茶・手洗い中 (@mechako) September 23, 2022
