息子が生まれる時、夫が育休を2週間取りたいと伝えたら上司から別室に呼び出された。当時転職したばかりで入社から1年1ヶ月で育休を取ることになる。恐る恐る会議室に入ると眉間に皺を寄せた上司が待っていてひと言「そんなに少なくていいの？たかが2週間の育休で君は何をするつもりなの？」と。
— かなか＊2y (@KanakaTsubaki) May 18, 2022
結局夫婦で話し合って育休は2週間にしたんだけどありがたい申し出だった。が、この上司さんのすごいのはここからだった。
お伝えした時点から「妊娠出産は何が起こるか分からないから」と夫に関わるメールの全てにccで自分を入れるように指示。夫の仕事をいつでも引き継げるように準備。— かなか＊2y (@KanakaTsubaki) May 18, 2022
予定日10日前に「陣痛がきた」と連絡したら「承知しました。これ以後仕事の携帯の電源を落としてください。グッドラック！」と夫からの引き継ぎなしで全業務を引き継ぎ、部内で分担（事前に担当者に共有済みで無理のない采配）
— かなか＊2y (@KanakaTsubaki) May 18, 2022
生まれた後に「安産でした！」と連絡する夫に「安産とは幸い死ぬような状態ではないというだけ。奥さんを労ってください。育休中は連絡不要」連絡をくれ、本当に一切仕事の問い合わせも来ない。（基本土日も何かしら連絡が来るような会社）
— かなか＊2y (@KanakaTsubaki) May 18, 2022
出産祝いは募金箱を設置して出したい人だけ上限500円という決まりを作る。誰がいくら出したかはもちろん知らされず内祝いもなし。集まった金額をAmazonギフト券に入れて渡してくれた。会社のママさんたちに聞いて回って負担がない方法を検討してくれたらしい。
— かなか＊2y (@KanakaTsubaki) May 18, 2022
後から聞いたら、ご本人は奥様の出産時に半年育休を取ったそう。今は異動されて夫の上司ではなくなってしまったけど、本当に彼が夫の上司の時に出産できてよかったなと心から感謝してる。
— かなか＊2y (@KanakaTsubaki) May 18, 2022
うちの旦那の上司も、1ヶ月育休下さいと言ったら「え、確認だけど一年の間違いだよね?えっ、マジで1ヶ月なの？無理だって！！！寝るようになるまで3ヶ月はかかるから奥さんともっかい話して来いよ」と言ってくれました。お言葉に甘えて3ヶ月頂き、旦那は??にべったりでした笑
— ナース@天使なわけない (@mysister007) May 19, 2022
「出来る上司」ですね。ワイの元上司も似たような感じでした。
「デートと仕事が被ったら、仕事を全部寄越して、君はデートに全力尽くしてこい。仕事の責任は取れるが、私生活まで責任負えないからな」
— 黒須葉一@神戸かわさき9完売御礼 (@mmworks0) May 19, 2022
①仕事ができる上司。
②担当部署の社員（職員）数が、いざという時に対応できるよう揃っている。
③担当部署内の人間同士で、日頃から報告・連絡・相談が徹底しており、各人の担当職務内容が共通理解できている。……チームワークの見本のような組織を、その上司は構築しておられたのでしょうね。
— カズミ フクダ (@kazumi_fukuda) May 19, 2022
私は見知らぬ土地へ引越し旦那の上司から里帰り出産を反対されました。
女手はなく旦那に休みをくれる訳でもないが仕事終わりの旦那に家事をやらせればいいと直談判。
結局どこまで信用していいか分からず里帰りしました！
産後の大変さを理解する人の話を見ると里帰りしてよかったと思いました！— にこ?初マタ??34w (@Nico6_27) May 18, 2022
自分はまだ独身だけど、うちの会社(大手)にも言って欲しい。
育休取ってください→計5日
何ができるねん。
ただ単にうちの会社は育休取らせてますっていうパフォーマンスしてるだけ。— UG@婚活 (@UG31985704) May 19, 2022
うちの会社、私が入社した年に初めて産休を申請した女性社員がいて、社長が飲みの席で「これだから若い女は使えない。もう若い女は採用するな。ぽんこつさんは、その心配も無いし仕事も出来るし採用して良かった」と言われて、当時39歳でまだ出産を諦めていなかった私は帰宅してから泣きました…
— ぽんこつ★遊びに行きたい?? (@sleepy_bear_p) May 19, 2022
男性でも育休を取れる会社が増えているのですね…
うちの会社は、それ以降産休取得者もいません。。。
私は40歳を過ぎ、転職も厳しい年齢なので辞めることは考えていませんが、社長が早く??に行くことを心から願っています…??— ぽんこつ★遊びに行きたい?? (@sleepy_bear_p) May 19, 2022
神上司??
その会社で、40年近く働きたいと思う内容ですね??
家庭家族あっての自分。支えなくして働き続ける事は不可能。
40年のうち、たった1、2年。理解できる方は少ない??
家族との付き合いは一生。およそ80年。
会社との付き合いはその半分。
人生で優先すべき事項は答えは簡単??
— あこ (@JQr8SaH2w8dnbDB) May 19, 2022
最高の上司と会社に恵まれましたね??
私の前の職場でも、奥さんの出産に合わせて育休を取る同期がいました。
約１年半ほどして復帰しましたが、その後も子供が熱を出した等で早退するなどする際も、みんなで「急いで帰れ！」と送り出してました。良い会社だった。
— あすピ (@Asupi75551386) May 19, 2022
何から何まで羨ましい限りです????
我が家の旦那の所は最大で3日と言われていてあとは有給を使うほかないので…???♀?
1人目の時に出産まで3ヶ月入院した身としては気が気じゃない??— JYO629 (@jyo629) May 18, 2022
