東京女子医大が夏のボーナス全額カットで、400人の看護師が退職希望を出しているらしいですね…
コロナで普段よりも忙しいうえに、院内感染が起れば世間から袋叩き
そのうえ、ボーナスカットって言われたら、続ける方が難しい
pic.twitter.com/CCgyQTImRO— アリス??Ns (@kaochan64252585) July 5, 2020
女子医大の看護師です。
ボーナス払う余裕ない割には建物塗り替えや理事長室の移動に数億円使用しています。
多分400人の退職じゃ済まないと思います。
看護師は補充すればいいと言ってますがこんな病院に入職する人は来ないと思います、、、
最悪です??— ?? (@mayukooo36) July 5, 2020
失礼いたします。ボーナスカットは本当に大変なこととお察しいたします。東京女子医大は赤字経営です。建物塗り替えや理事長室の移動は、6ー７年前からの耐震工事や安全のための病院施設等建て替え、看護学生等のための新校舎工事の一環で、今中断しても他に回せる問題ではないのが苦しいところですね
— ほわいとこーひー (@w0h3i1t0e) July 6, 2020
ボランティアで看護師をやっている人はいません。
過酷な現場でつらい思いまでした結果がこれ。
辞めたくなるのが普通の考えです。
退職を申し出た400人の看護師は全然わるくない。
— mimo@人生を楽しむために看護師になった (@Nurse3Info) July 5, 2020
私の友人が勤務している堺の病院も全職員ボーナス無しです??
— 音次郎♀ (@otojiro2018) July 5, 2020
うわ???
大変なことに…??
一気に退職があったあと
補充すればいいって思われても
そんな危機的な病院に働きに行きますって
いう看護師が幾らほどいるでしょうか??— ぼんちゅーる (@pbgiB5DL7809ejI) July 5, 2020
女子医に勤める友人によると冬のボーナスも出ない可能性が高く、
コロナで新規職員、在籍職員が来なくなり、ボーナスが出ない事で更に職員の離職希望者が増えた。コロナで医療崩壊が起きているのでは無く、ボーナスカットで現状医療崩壊状態。この事態は今後のコロナ対策を考えると本末転倒な事態だ。— ハルミTA (@TA1002ayuHK0906) July 6, 2020
東京女子医大八千代医療センターも本院同様で昇給も賞与もゼロ
同じ市内のわが病院にも影響が…
大学建設費捻出のためとはいえ
スタッフは納得できないでしょ
400人のナースが退職しても存続できるなんて信じられない?
優秀な人財が流出しますねー
ホントに悔しい！人材は宝、
経営陣にこの思いない…— クニ (@kunikango) July 5, 2020
僕が働いている特養の系列病院もボーナスヤバいみたいです…
コロナの患者受け入れは無かったにしろ、コロナで受診とか控えた影響で…??— けんいち (@D0905Kenly) July 5, 2020
病院の上の人達からしたら、本当に我ら看護師はコマ?あんたが辞めても変わりはいるからと。今までも先輩や後輩が言われてきました。
そして何故か。補充が入る?— Ayumi.Matsushita (@AyumiMatsushit1) July 5, 2020
自分のところも、雇用契約書上ではボーナスありますが、実際はありません。
昇給も、あることになってますが、実際に昇給した人はみたことありません。
理事たちは私腹を肥やし、従業員達は少数精鋭で10連勤なんて当たり前。なんで、こんなに頑張っているのか謎です。
あ。自分もか（笑）— 必要とされてない系ナース??晴れ時々ウツ_(：3」?)_ (@kM4lvLDkvCSfkyR) July 5, 2020
無茶な…議員さんにボーナス出してる場合違うで。
— どきんちゃんがいない (@ibcZ8qk8iMLtIns) July 5, 2020
今までのノウハウの継承は
出来ませんので
当然大マイナスですよ
人頭税的発想で１人補充すればいい
みたいに経営陣は思いがちですが
医療は人材集約型産業なので— りゅんぽん (@RYUNPON00) July 6, 2020
