起業して13年で多くの人と面接し、採用してきてわかったこと

起業して13年で多くの人と面接し、採用してきてわかったこと。

「人の熱意は信じてはいけない」

言葉は簡単に偽装できる。見るべきは実績。何をしてきた人なのか。

逆もまた然りですよ。経営者の熱意ある言葉に流されたらブラック企業の餌食になりますよ。何をしてきた会社なのか冷静に見ましょう。

— 米村歩@日本一残業の少ないIT企業社長 (@yonemura2006) 2019年2月25日

会社経営してきて他にもわかったことは「人の熱意に頼った経営をしてはいけない」ということ。これをやると、やる気あるならこれくらいできるよね？となってどんどんブラックになっていきます。頼るべきは社員の熱意ではなく、徹底したマネジメント。

— 米村歩@日本一残業の少ないIT企業社長 (@yonemura2006) 2019年2月25日