先日出勤途中で亡くなった方もインフルだったし、「体調不良なら休め!」が当たり前の世の中であるべきなんだが、病気でも出社を促すような広告を製薬会社が出してるところが闇深いな…
体調不良でも休ませない会社は「安全配慮義務違反」だぞ! 出社必要ないリモートワークとか副担当制を推進すべき。 pic.twitter.com/9yN9V4w3NS
— ブラック企業アナリスト 新田 龍 (@nittaryo) 2019年1月23日
インフルエンザと知っていて出勤し、要は故意的に他の人に移してしまうと傷害罪になるとテレビでやってました。風疹もそうだけど、たかがインフルエンザと軽んじてる人多いけど亡くなってる人もいるからもっと広まってほしい…
— 子育て奮闘中！！ (@SNQsqsGqpQpvbLP) 2019年1月23日
怪我や病気をおして出勤するのが責任感の表れであり美徳だという、日本独特の悪弊ですね。近年、インフルが漸く「休まなければならない」と認知されてきましたが、それとてまだ不足。
無理して出勤しても仕事にならんどころか、仕事によっては生死に関わるのですがね。
— giri (@girigiri_wowata) 2019年1月23日