『保育士不足』は保育士資格を持つ人が足りないのではなく、待遇の悪さから保育士にならない人が増えているだけです。『教員不足』も教員免許を持つ人が足りないのではなく、待遇の悪さから教員にならない人が増えているだけです。問題の本質は人材不足などではなく、蔓延している劣悪な労働環境です。
— Childish Teacher (@TeacherChildish) 2018年12月17日
ワード、エクセルで文書作り、画用紙で壁面作ったり、子どもも大人も話を聞いて癒す力を持ち、年間、月間、週間、さらには一人一人の個人案を考え毎月修正し、庶務や事務もこなし運動会前は縫い物で誰が見てもかわいいものを作り力仕事もする。万が一死んだら1億の、動く陶器のような子ども扱う仕事
— ぶゆたん YZF-R25林道部 (@highlows69) 2018年12月18日
ブラックで名高い携帯ショップで働いていた時、深夜まで残業＆休憩なし＆クレーマー暴れて警察沙汰・・それでも幼稚園教諭してた時より全然ましだなと思ってました。休みは休めるし持ち帰り仕事ないし手取りも10万増えた。それくらい劣悪なのよ保育職。
— りの@同居嫁 (@163wYJpMvQJCvtb) 2018年12月18日
幼稚園無償化するなら、保育士の給料上げた方が、待機児童をなくすのに良いと思う。資格や施設があっても、保育士が集まらなかったりするのは、低賃金で持ち帰りの仕事とかでフルタイムで働けない保育士さんが多いから。ましてや、幼稚園は3歳からしか入れないけど、必要なの は乳児期からだからね。
— 黒子狂な朔は左@12/24アイナナクリパ大和?? (@gs1010x0812ss) 2018年12月18日
子どもが大好きで、私も夢を叶えて保育士になりましたが…
夢と現実のギャップに6年勤めて辞めました…(笑)
今は割りと待遇の良い別の仕事に就いてます(笑)
優しさだけじゃ生きていけないのよ…あんな安月給で…— ＥＭＯＮ3★ (@Emon3Permaki) 2018年12月18日
介護士もそうですよね。
資格持ってますがかなり体力も精神も使う仕事なのにおんな安月給じゃもう二度とやりたいとは思いません。
何故身体を酷使したりする仕事に限ってこんな待遇が悪いのか理解出来ません。— マリ (@mari_1059_0916) 2018年12月18日
あと教員免許は持っていても10年で失効する制度ができて10年になり、ますますなれる人が減りました。
— Mizuho Yamamoto (@kaijyu1959) 2018年12月17日
教育実習の担当教員に「教師なんてそこら辺のブラック企業よりブラックだから、もっといい職に就いた方がいいよ…待遇改善はあと10年は確実に無理だから。」としみじみ言われたのが忘れられない。現場の先生方も待遇改善なんて諦めてる…
— ぶっくわーむ (@bookwormnyo) 2018年12月18日
いろいろな業界とお仕事しますが『人手不足』っていう会社さま、80パーで待遇悪いです。
コーポレートサイトに『やりがい』『アットホームな職場』が並び、社長がSNSでポエムしてて、ブログに『仲間と飲み会です！』みたいな記事が上がってたら、まずブラックなんで、応募しないほうがいいですよ。— 年末進行のきり身 (@killy_100717) 2018年12月19日
賞与時期前後は分かるけど、年中事業拡大の為とか4月・5月に早速いっぱい辞めて求人出してる企業は９５％危険
— ??凍った ととろ+??｡*?卍????????????? (@_onakagatotoro) 2018年12月19日