ホワイト企業

新入社員の時厳しい職場に就職して毎日怒鳴られてた私が、今上司と言う立場になって改めて思うこと pic.twitter.com/t9H01gNMCI— ガンドマンタロウ (@daizya55) 2019年5月29日

0歳の体調不良で欠勤が続いていて明日も多分休まないといけない。内心ドキドキしながら上司に連絡したら「そんなことよりあなた自身は眠れてる？お子ちゃまご飯は食べてる？こっちはみんな寝てるし食べてるし熱もないから大丈夫よ」と言われうれしかった。—...

内定辞退の電話で「弊社に来てくれないのはとても残念だけど、キミのが社会人になってから弊社がお世話になるかもしれないし、その時は弊社の事よろしくね?? 業界は違うけど一緒に技術で日本を良くしていこうね」って言ってくれた会社とか実際あったよ。選...

「長時間労働で不人気業種のウチじゃいい人採れないよ!」と文句言うだけで何もしてない会社は、千葉の運送会社「加悦」を見習うといいよ。高級車やクルーザー、リゾート地の保養所利用無料、社食に社宅も無料。35歳モデル年収700万円超の好待遇を実現し...

ウソみたいだろ…昔私が痛烈に批判してたワタミは、今やホワイト企業になってるんだぜ…・離職率8.7％（業界平均17.6％）・「外食業界で働きやすい会社」第10位・勤務間インターバル制度（10時間）導入・障害者雇用率4.65%（業界トップクラス...

富士そば会長の言葉が良い「従業員を追い込んで100万円の売上を達成するより、みんなで楽しくやりながら80万円の売上を確保できるほうが絶対に良い。ほどほどに儲けて、精神的な余裕のある状態が一番。差額の20万円は、損ではなく、余裕代として払った...

先週救急車で運ばれ本日仕事復帰1日目だったんだがほぼ1週間仕事に穴を開けた私に対し職場の同僚達が言う言葉が休んでんじゃねぇよ！でも体調大丈夫？でもなく救急車のエアコンってどんな感じになってた？とか最新医療機器で何か使えそうな技術あった？なの...

#IT業界イイ現場オブザイヤー2017「子供が荒ぶっているので保育園に送れません。会社も遅れます」上司A「わかりました（４歳児持ち）」上司B「あれはつらい、参ったを言わせてくれぬ（５歳児持ち）」上司C「うちの子も将来ああなるのか（０歳児持ち...