うちの1つの課がインフルで全滅しました。
が、全員出社してます。
社畜の課長が
病院でインフルの診断もらったら休まないといけなくなるから病院には行かない発言。
我が社はインフル6人発症全員出社で先週からのパンデミックで拡大中。
逆にインフルに感染する前にこっちが休みたい。— どんぶりカフェ＠エレンタール飲み放題 (@sasami513) 2017年2月6日
本当なら既に広義の背任といってもいいぐらいだが……この中に一つ、大きな勘違いがあるので皆さんに言っておきますが、インフルエンザの診断に関係なく、一定の風邪症状がある人はインフルエンザ以外の風邪でも休まないといけません。繰り返します。病欠の判断にインフルは全く関係ありません https://t.co/0gJqQZn5L5
— Tz (@Tzweet) 2017年2月6日
このような間違った仕事への情熱は本当に迷惑。病気でも仕事をする、会社に出勤することが偉いという（一部）日本企業のおかしな風潮は今すぐ正すべき。
インフルで亡くなる人もいる事実。誰かが死なないと正すことが出来ないなんておかしい。 https://t.co/4K2It9N7Vl— Babys! (@Babys_babys) 2017年2月7日
こういう会社には労基か保健所とかが介入してほしい。 https://t.co/5nushcEkZu
— うさ夫 (@kumausao) 2017年2月6日
そうやって社内で人間爆弾を練成し、街ゆく人々や満員電車で乗り合わせた人々、同居家族に無差別バイオテロを仕掛け、抵抗力の低い子どもやお年寄りを殺すんだな。こういう会社滅びてほしい。 https://t.co/W1c3iwz16Z
— 御手洗 音姫 (@mitarai_otohime) 2017年2月7日
もう、インフルで出社させる企業には何かしらのペナルティがあってしかるべきでしょ……
昨今、ただでさえ猛威が増してるというのに……(ΦωΦ；) https://t.co/6TGek66XFm— みさきん (@mandora00) 2017年2月7日
弊社の某事業所が数年前の繁忙期の最中にこれやって業務に重大な支障が出たのよね（そして上からのお達しによりインフルは以後問答無用で出勤強制停止措置に） https://t.co/XxAlIofjRM
— かたぎ＠2/5つくコン (@katagi_k) 2017年2月7日