やっぱ退職するとき一番ダメなのは「転職先の会社名」を伝えることだなぁ。
待遇悪化、内定取り消し、会社間でのトラブル等、色んな話を耳にします。
信頼していた上司だけに話したつもりでも、しっかり会社に報告されます。
裏切られた人、何人も見てきた。
— えも＠SES社長【正社員募集中】 (@SES48740815) September 22, 2020
それも良くないですが問題なのは元会社からの情報を鵜呑みにして内定取り消しとかする転職先の会社の対応にあるかと思います。
優秀な人材なら余計に元の会社がいいこと言うわけないでしょう、それを逃してしまった自分らが無能と思われるわけですから。— もよぶ (@aAtBWc7dvFGm2mh) September 22, 2020
一番良いのは転職するから辞めるってことを知られないことですね
「親の介護で仕事ができない」
「家庭の事情で地元に帰る」
あたりを辞める時のテンプレにすれば良いと思います
もしそれでも次の職のことを聞かれたら
「親戚のつてがあるので」
って言っておけばそこまで詮索されないと思います— 一致@タウイタウイ比叡提督 (@susanoo727) September 23, 2020
間違っても今の職場に不満があって辞めるってことは例え親しい仲でも会社内の人には言ってはダメです
— 一致@タウイタウイ比叡提督 (@susanoo727) September 23, 2020
経営者です。
逆からバレるパターンかもしれませんよ。業界は違いますが、採用を決めた会社が履歴書を会社に連絡して問題があって辞めた人材か聞くってことはザラにありますよ
FF外より失礼しました。— さつきんぐ (@satuki72872439) September 23, 2020
私の業界は運輸なので、大手は運送屋はおっしゃる通りだと思います。ただ中小零細が締める割合が多い運送屋は未だに横の繋がりで聞いてくるパターンがあります。まぁ地方都市の零細経営者の世界なんで気になさらず^_^。
— さつきんぐ (@satuki72872439) September 23, 2020
「つぎどこ行くねん」
「いわんとあきませんか」
「別にええねんけどな」
これで終わらせた事あります。
ほんと言ったら最後ですよね。
— Tef (@Tef42922060) September 22, 2020
退職3度のうち、転職先決定済の場合は転職先は言いませんでした。
退職元の会社が転職先に連絡してくるのを防ぎたかったので。— Bit32_Int64@ITエンジニア (@Bit32_Int64) September 22, 2020
退職する時に無理やり聞き出そうとされ、大揉めになりました。その前から絵に描いたような退職を認めない行為が続いたのでいう訳がありません。
— hide1973 (@hide19736) September 22, 2020
誠意を見せろ！とか世話になって裏切る気か！など罵声や怒号の限りを尽くされても無視するのがいいですね。
どこから転職先バレるか分からないから転職先に根回しもしておきましたね。— 藤田 俊輔 (@fuzzdukoff) September 22, 2020
本当に親の看病が理由で辞めたのに「まあ、本当の理由は知りませんけども」って半笑いで言われたときに辞めて良かったと一片の悔いなし
— Lucia?? (@madamedebamboo) September 23, 2020
