パワハラ防止関連法が成立した。違反行為が明示され、改善しないと企業名公表だぞ!
「相手に問題があるんだから、厳しく指導してるだけだ!」と開き直るブラック上司諸氏は要注意!正当な理由がある叱責でも、方法を間違えば「違法」だからな!
管理職向けのハラスメント研修資料を一部公開しておこう。 pic.twitter.com/qmQH7HaTFa— ブラック企業アナリスト 新田 龍 (@nittaryo) 2019年5月29日
リクナビNEXTやマイナビ転職によく求人広告を掲載している企業でのこと。
先輩社員が
『お前、殴りやすそうな顔しとるのう』
『お前の顔は殴りたくなる顔だ』
と新入社員に言いがかりつけて、殴る蹴るの暴行。給与・待遇不満の憂さ晴らしですね。
広島県の建設会社です。— ふる(どうでしょう藩士) (@moonkiba) 2019年5月29日
『お前は他府県出身者だから、会社から出ていけ??』
も、まだありますよ。何千人規模の大企業でもまだあります。
— ふる(どうでしょう藩士) (@moonkiba) 2019年5月29日